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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Kantine
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungDie Nähe untereinander, die Veränderungsbereitschaft und vieles
vieles mehr
- (teilweise) tolle Kollegen
- Büroräume/ Lage
Verbesserungsvorschläge werden immer angenommen. Arbeitgeber sind immer offen für neue Ideen und setzen diese auch um. Mitarbeiter bekommen regelmäßig Feedback zu ihren Leistungen. Prozesse werden gemeinsam optimiert. Mitarbeiter bekommen viel Verantwortung und viele Herausforderungen, somit kann man sich sehr gut weiterentwickeln.
Abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit interessanten Aufgaben, schnelle Einbindung in das Team und eigene Einteilung der Zeit und Aufgaben.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Es werden viele Freiheiten geboten, was einen noch mehr motiviert alles für das Unternehmen zu geben.
Manchmal etwas unstrukturiert
- keine Strategie, um mit unterschwelligen Konflikten umzugehen
- teilweise eklatante Mängel in der Mitarbeiterführung
- mehr Kontinuität
- bessere Kommunikation
- gleiche Anzahl Urlaubstage für alle
Der am besten bewertete Faktor von Campus Consult Projektmanagement ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Ich habe als Salesmitarbeiter einen bunten Alltag, von Kaltakquise bis hin zu Warmakquise oder sogar Alumnibetreuung. Auch bei Kundenterminen darf ich dabei sein.
-prinzipiell viele Freiheiten, sich sein Aufgabengebiet selbst zu gestalten
-anfänglicher Enthusiasmus für Projekte, die dann von Vorgesetzten ausgebremst wurden
Dadurch, dass es in der GmbH viele Junge Leute arbeiten, ist der Arbeitsablauf immer super abwechslungsreich.
Da man ständig auf neue junge Leute trifft, ist keine Aufgabe genau gleich und bietet viel Abwechslung.
Abwechslungsreiche Aufgaben, viel Verantwortung und Entscheidungsspielraum.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Campus Consult Projektmanagement ist Image mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Da wir ein neues Management haben, macht die Firma die richtigen Schritte nach vorne, leider ist dies bei den meisten Außenstehenden noch nicht angekommen.
Befindet sich noch im Aufbau
- bei einigen am Standort/ in gewissen Netzwerken tendenziell negativ
- bei Kunden professionell
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Viele Optionen der Weiterbildung werden präsentiert und man darf selbst aussuchen für welche man sich entscheidet.
- Weiterbildungen möglich (Schwerpunkt "Persönlichkeitsentwicklung")
- fachliche Weiterbildungen erforderten Überzeugungsarbeit
- kein gezieltes Weiterbildungsprogramm
Es werden zwar Coachings angeboten, die durchführende Firma (Nötges und Partner) ist allerdings ein sehr schlechter Anbieter. U.a. gab es in Coachings häufiger sexistisches Verhalten des Coaches.
Es wird in regelmäßigen Abständen nachgefragt, ob man Änderungswünsche bzgl. der Aufgabengebiete hat. Man kann sich also insgesamt frei entfalten und seine Aufgabenfelder mitgestalten.
Weiterbildungen und Schulungen werden angeboten und gefördert!
