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Campus 
für 
Christus 
e.V.
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score12 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Dozent:in3 Gehaltsangaben
Ø37.200 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Campus für Christus
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich was trauen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Campus für Christus
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    91%91
  • HomeofficeHomeoffice
    91%91
  • InternetnutzungInternetnutzung
    82%82
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    73%73
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    73%73
  • DiensthandyDiensthandy
    64%64
  • CoachingCoaching
    55%55
  • ParkplatzParkplatz
    55%55
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    36%36
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • RabatteRabatte
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    9%9
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- man setzt sich mit den eigenen Überzeugungen auseinander und hinterfragt sich selbst, inwiefern diese noch weiter getragen werden können
- in Gießen eine freundliche, willkommenheißende Kultur, in der man gerne arbeitet
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Ehrlich, fair, kann man vertrauen
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Je nach Position viel Freiraum zur Gestaltung der eigenen Arbeit
Homosexuelle werden nur geduldet, wenn sie enthaltsam leben
viele Freiheiten, freie Zeiteinteilung,
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Leitungsstrukturen sind oft Machtstrukturen, die durch eine sehr fragwürdige biblische Auslegung geistlich belegt werden.
Schlechte Bezahlung, wenig Kommunikation außerhalb der Zentrale in Gießen, enge theologische und moralische Denkmuster. Wenig Unterstützung im Jpb.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Prozesse sind schon ganz gut.
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Bzgl Finanzsystem mal sich von anderen Non-Profit Unternehmen dazulernen.
Offener werden für alternative christliche Verständnisse.
Mitarbeiter sollten wichtiger sein, als Projekte
biblisches Fundament ist sehr gut, aber es bräuchte doch mehr Flexibilität. Überholte theologische Denkmuster sollten offener hinterfragt werden.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Campus für Christus ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Sehr schöne Räume und nette Kollegen.
5
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sehr wertschätzend; man hilft sich gegenseitig; bei Fehlern wird gemeinsam darüber gelacht und dann gemeinsam aus dem Feld geräumt; Flex-Arbeitsplätze halten flexibel
4
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Echt offene Feedbackkultur
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Campus für Christus ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


zu einseitiges System der Gehaltsstruktur. Mitarbeiter werden ziemlich allein gelassen, wenn sie nicht genügend eigene Sponsoren bekommen. Stattdessen gibt es sehr fragwürdige biblische Finanzprinzipien, die nicht hinterfragt werden und eher unter Druck setzen
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


in regelmäßigen Gesprächen werden Weiterbildungsmöglichkeiten besprochen und auch die Persönlichkeitsentwicklung wird hier ernst genommen; Karriere machen und dickes Geld verdienen geht hier nicht, will hier aber auch niemand, da es ein Job mit Herz ist
4
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vor allem wenn man jung ist und etwas erreichen will
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Campus für Christus wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Campus für Christus besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Campus für Christus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Campus für Christus als eher modern.
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