Doppelbödig
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung für die eigentlichen Fachleute u. deren Kritik, mehr Verständnis für die Schwierigkeiten, mit denen sie konfrontiert sind
Arbeitsatmosphäre
scheinbar fairer Umgang, aber es herrschen Druck, Unzufriedenheit u. Ungleichbehandlung
Kommunikation
funktioniert öfter mal nicht, durch hohe Fluktuation der Zuständigen gibt es immer wieder Lücken u. zeitliche Engpässe
Kollegenzusammenhalt
wird nicht gefördert u. teilweise regelrecht verboten
Work-Life-Balance
Arbeitsbelastung kann selbst gewählt werden, aber der Tag ist lang und anstrengend
Vorgesetztenverhalten
hat sich verschlechtert, geschultes Kommunikationsverhalten wird manipulativ eingesetzt, äußerlich behält man die freundliche Form, aber es wird mit Herabsetzung u. Isolierung gearbeitet (da sind Sie aber die einzige, die damit ein Problem hat...)
Interessante Aufgaben
interessante Themen u. Gestaltungsmöglichkeit
Umgang mit älteren Kollegen
... da wünschte man sich mehr - es geht eher darum, ob man die Quote erfüllt
Arbeitsbedingungen
schöne Räume u. gute Ausstattung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
darauf wird besonderer Wert gelegt
Gehalt/Sozialleistungen
Honorar ist für Selbständige u. den Arbeitsumfang eher gering, Zahlung nicht immer pünktlich, Umgang damit intransparent
Image
es gibt Zufriedene u. Unzufriedene
Karriere/Weiterbildung
da müsste man eigentlich keinen Stern vergeben, Karriere u. Weiterbildung findet man eher anderenorts