Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Coaching
Rabatte
Parkplatz
FirmenwagenAngenehmes Arbeiten in entspannter Atmosphäre.
Moderner Führungsstil - Arbeiten auf Augenhöhe
Die familiäre Atmosphäre und der Zusammenhalt
Gemeinsame Unternehmungen (Sommerfest, Weihnachtsfeier), das Miteinander, Homeoffice, Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeiterhebung und Überstundenausgleich, Obstkörbchen und freie Getränke
Kollegenzusammenhalt
Sehr persönlicher Umgang und auch Rücksichtnahme, wenn private Situationen einer Anpassung der Arbeitszeiten erfordern.
Wenn es Kritikpunkte gibt/gäbe, so würde ich diese direkt beim Arbeitgeber ansprechen
Schwierige Geschäftsführung
Es gibt viele neue tolle Ideen, die gleichzeitig und parallel schwierig sind umzusetzen. Manchmal ist "eins nach dem anderen" besser und erst einmal sollte eine "Baustelle" fertig gestellt werden, bevor eine neue eröffnet wird.
Gibt es nicht
da gibt es nichts besonderes zu erwähnen, ist eigentlich alles in ordnung
Da ich mich hier unheimlich wohlfühle und der Erfolg des Unternehmens der Unternehmenskultur recht gibt kann ich nur sagen, bitte weiter so, wie bisher
Marktübliche, bessere Gehälter
Dynamische Gehaltsanpassung wäre wünschenswert, gerade bei der derzeitigen Inflationsrate. 28 Urlaubstage (bezogen auf 5 Tage Woche) sind zwar mehr als gesetzlich vorgeschrieben, aber in den meisten Unternehmen sind 30 Tage normal. Die Homeoffice-Regelung sollte für alle gelten.
Ratschläge oder Empfehlungen von Führungskräften einzelner Fachabteilungen kann auch mal ohne hinterfragt zu werden, umgesetzt werden.
da habe ich keine. es ist so in ordnung wie es stimmt. arbeit und umfeld sind in ordnung
Der am besten bewertete Faktor von Campus-Service ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Man unterstützt sich gegenseitig.
Kann nicht klagen.
Ein starkes Team!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildung wird nicht nur angeboten, sondern auch gefördert
Keine Ahnung, ob Karriereperspektiven vorhanden sind, ist für mich auch nicht mehr so interessant. Über Fortbildungsmöglichkeiten wurde zwar im Rahmen des Mitarbeitergespräches ´mal gesprochen, aber bislang ist es noch nicht dazu gekommen.
intern und extern möglich.
Durch flache Hierarchien gibt es nicht viele Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildungen werden aber unterstützt.
Ich arbeite als Werkstudent für IT- Projekte. Die Campus-Service ist jedoch ein "Marketingunternehmen". Daher "beschränkt" sich die Arbeit auf Web-Entwicklung und SEO
