19 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 79%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechte Erfahrungen gemacht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- miserable Bezahlung
- Persönlichkeit der Kollegen kritisieren und sie dazu zu zwingen sich zu ändern um bleiben zu dürfen
- Unzuverlässigkeit
Verbesserungsvorschläge
- stures Folien auswendig lernen und abgefragt werden hilft nicht für die späteren Aufgaben als Consultant
- Mitarbeiter unterstützen und nicht fertig machen
Arbeitsatmosphäre
Regelmäßige (ca. 1 pro Woche) Feedbackmeetings in denen man fertig gemacht wurde und einem aufgezeigt wurde wie schlecht man ist und was man alles ändern soll. Es gibt "Lieblinge", die immer nur positives Feedback bekommen und dann die "Schwarzen Schafe", bei denen ständig irgendwas kritisiert wird und sei es nur die Schuhe, die nicht zum Unternehmen und Job passen.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schlecht. Gehalt was fast nicht vorhanden und wurde später auch noch gekürzt durch weniger Stunden.
Arbeitsbedingungen
Mini Tisch mit Laptop im Großraumbüro ohne viel Lichteinfall durch Fenster. Sehr viele Raucherpausen der Kollegen ohne zu stechen.
Kommunikation
Versprochen wird am Anfang sehr viel. Wenn man allerdings nicht in die Vorstellungen der Verantwortlichen passt, dann ist man da schnell unten durch.
Gleichberechtigung
Gute/beliebte Mitarbeiter werden geschätzt, die anderen sind leider unten durch.
Interessante Aufgaben
Folien Auswendiglernen sollte in der Schule oder im Studium gemacht werden, aber nicht beim Jobeinstieg. Nur theoretische Aufgaben und wenn mal was Praktisches gemacht wird, dann sollte auch ein erfahrener Kollege bei Fragen zur Seite stehen und nicht unwissende Kollegen die nicht helfen können.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Eher eine traurige Geschichte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unter den Externen Berater sind einige interessante und recht kluge Persönlichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unzuverlässigkeit, Impulsivität, familiäre Verstrickungen stören den Geschäftsbetrieb
Verbesserungsvorschläge
Proffesionalität statt persönlicher Turbulenzen
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima war geprägt von den Launen der GF.
Image
Mehr Schein als Sein
Work-Life-Balance
Für die GF gilt das eine, für die arbeitende Truppe das Andere
Karriere/Weiterbildung
Weiter gebildet wird, wenn es Profit verspricht
Gehalt/Sozialleistungen
Viel versprochen und viel verloren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vertraue auf Gott aber binde Dein Kamel an.
Oder predige Vegan und Natur und sei selber ein Fake in dieser Hinsicht
Kollegenzusammenhalt
Wenn es hart auf hart kommt bringt dann dich jeder sein Schäfchen schnell ins Trockene. Dann sind alle Freundschaftsversprechen schnell vergessen
Umgang mit älteren Kollegen
Alter ist kein Kriterium
Vorgesetztenverhalten
Abhängig ob man gerade top oder Flop ist
Arbeitsbedingungen
Die Einen arbeiten, die Anderen rauchen oder sind auf Reisen
Kommunikation
Ein Heer von persönlichen und familiären Konflikten gepaart mit dem Winsch nach Professionalität
Gleichberechtigung
Top oder Flop.In oder Out. Von Gleichberechtigung keine Spur
Interessante Aufgaben
Aufgabenbereich war interessant und vielseitig. Da die GF von nichts eine Ahnung hatte, konnte man sich frei entfalten
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Fair und Mitarbeiterorientiert! Tolle Aufgaben und wunderschöne Lage.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verständnisvoll, mitarbeiterorientiert und jederzeit offen für neue Ideen und Anregungen.
Verbesserungsvorschläge
Nichts.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine einmalige Möglichkeit für einen Einstieg in Positionen, auf die man ohne Camwell keine Chance hat!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation, top Schulungen, individuelle Weiterentwicklungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Prozesse müssen einfacher sein
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsmöglichkeiten gibt es natürlich immer, da das Unternehmen noch jung ist. Probleme sind aber erkannt und werden angegangen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Cooles Unternehmen mit "Startup-Charakter"
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Cooles Unternehmen mit "Startup-Charakter". Wer eigenverantwortlich arbeiten kann, ist hier genau richtig. Es gibt viele Möglichkeiten Aufgaben und Verantwortung zu übernehmen.
Wie in jedem kleineren Unternehmen, wird einem aber auch nicht alles hinterher getragen. Dafür gibt es aber klasse Möglichkeiten den Aufbau des Unternehmens, sowie Abläufe mitzugestalten.
Der Austausch wird nicht nur in regelmäßigen Meetings mit der GF gefördert, sondern auch bei Veranstaltungen wie einer gemeinsamen Weihnachtsfeier, Sommerfest, Knowledgeshare Meetings und co.
Es erwartet euch also ein super Team mit Herzblut und Leidenschaft ! :)
Karriere/Weiterbildung
Dieses Unternehmen hat mir geholfen, in der Frankfurter Arbeitswelt Fuß zu fassen. Es war mir eine sehr gute Schule und hat mich gut auf alle Eventualitäten einer so rauen und profitgesteuerten Arbeiterstadt vorbereitet. Ich kann eindeutig sagen, dass ich durch das Unternehmen wachsen konnte. Ich bin in der gleichen Branche geblieben und blicke auf schöne und lehrreiche Jahre zurück. Mit den einigen Kollegen und mit den Vorgesetzten habe ich heute noch Kontakt.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man sich für dieses Unternehmen bewirbt, muss einem klar sein, dass es sich um einen Einstieg handelt. Besonders wer noch nicht allzu viel Arbeitserfahrung besitzt sollte hier Geduld und ein hohes Maß an Motivation und Engagement mitbringen, dann wird man auch entsprechend entlohnt.
Kollegenzusammenhalt
Das Camwell Team ist jung. Der Zusammenhalt ist stark. Alle sind sehr motiviert und engagiert. Es herrscht eine starke und humane Kollegialität, was mir persönlich sehr wichtig war.
Vorgesetztenverhalten
Offen, direkt, fair, bei extrem flachen Hierarchien.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Camwell Consulting richtig einschätzen ist die Devise!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Unternehmen, in dem man persönliche Wertschätzung erfährt und Unterstützt wird. Offene Kommunikation und Feedbackkultur sind ebenso selbstverständlich wie eine flexible Gestaltung der Arbeitszeit mit ungemein spannenden und herausfordernden Aufgaben. Die Camwell Consulting wächst kontinuierlich, aber nicht zu schnell und bewahrt sich dabei aber einen außergewöhnlichen Spirit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da gibt es sicherlich, den einen oder anderen Aspekt zur Optimierung.
Hat mich nicht mal peripher tangiert
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hat sich von Beginn an bis heute stetig weiterentwickelt und verbessert. Das Management konzentriert sich heute intensiver auf die Weiterentwicklung und den Ausbau der Firma und nicht mehr auf die operativen Aufgaben. Das ist merklich spürbar, da nun genügend Entlastung implementiert wurde, um auf alle Belange intensiv eingehen zu können.
Denn gerade aus dem Management müssen die Werte und Erwartungen vorgelebt werden, um Authentizität zu erzeugen und insbesondere hier sieht man auch den Reifeprozess der GF ganz deutlich. Die internen Fachkräfte haben ihre Eigens zu verantwortenden Arbeitspakete, die den Prozessablauf maßgeblich optimieren. Das Schöne ist, dass hier jeder Einzelne eine Hands-On-Mentalität hat und für reibungslose Abläufe sorgt. Die Wertschätzung des Management ist täglich spürbar und die Arbeitsatmosphäre ist dadurch von unschätzbarem Wert. Mitarbeiter, die diese Philosophie nicht teilen, sind aber auch ganz ganz schnell wieder weg.
Image
Mit Camwell Consulting hat meine Karriere begonnen, hier konnte ich alles lernen und mich weiterentwickeln und beruflich Fuß fassen. Es gab bisher noch kein Unternehmen, das mich in so viele Arbeitsbereiche eingebunden hat. Von der Kreativität bis hin zum Projektmanagement in allen Facetten, konnte ich mein Können unter Beweis stellen und dies wurde sehr wertgeschätzt, was meinem Selbstwertgefühl sehr gut tat.
Durch einen Wohnortwechsel bin ich nicht mehr bei Camwell Consulting tätig, sollte ich jedoch wieder nach Frankfurt ziehen, würde ich gerne wieder ein Teil des Teams sein.
Work-Life-Balance
Gleitzeit bedeutet hier auch Gleitzeit! Unkomplizierte Urlaubsplanung. Durch die freie Arbeitseinteilung lassen sich Job, Familie und Freizeit bestens kombinieren.
Auf private Umstände wird Rücksicht genommen, jedoch muss alles vorher auch rechtzeitig für die Planung kommuniziert werden.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind von einem unschätzbarem Wert. Jeder im Unternehmen bestimmt durch Engagement und Eigeninitiative sein Fortkommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Schon in jungen Jahren bietet das Unternehmen motivierten und loyalen Mitarbeitern ein überdurchschnittliches Gehalt, was in Rate-Cards festgehalten wird.
Die Karrieremöglichkeiten sind bei Kollegen, die bereits zu Beginn bei Camwell als Junioren angefangen haben und mittlerweile Projektleiter sind, sichtbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr sozial! Umweltbewusst und viel Engagement im Tierschutzbereich.
Kollegenzusammenhalt
Ein Wir-Gefühl ohne Gleichen. Freundliche und wertvolle Kollegen in allen Bereichen und Ebenen. Neue Kollegen werden offen aufgenommen. Die Kollegen gehen auch pro aktiv auf neue Kollegen zu und sind stets hilfsbereit.
Umgang mit älteren Kollegen
"jeder ist so alt wie er sich fühlt" wird bei der Camwell ganz groß geschrieben- egal wie alt/jung Mitarbeiter sind, es herrscht immer ein nettes, herzliches und lustiges Miteinander, das Alter spielt hier definitiv keine Rolle!
Vorgesetztenverhalten
Respektvoller und lockerer Umgang mit allen Mitarbeitern unabhängig von der Dauer der Zugehörigkeit. Das Management agiert als Vorbild und motiviert durch regelmäßige Feedback-Gespräche. Aber einen ad-hoc Zugang zum Management wird verwehrt, nur durch eine entsprechende Terminkoordination und nach Prioritäten erhält man die Möglichkeit, auch mal ein längeres Gespräch zu führen, ansonsten ist es nur über die HR-Front möglich.
Arbeitsbedingungen
Alles sehr modern und auf dem neusten Stand.
Kommunikation
Allerdings muss man sagen, dass hier kein Blatt vor den Mund genommen wird. Hier gilt die direkte Ansprache! Da herrscht also keine Weichspühl-Mentalität, sondern hier wird Tacheles gesprochen und für den einen oder anderen, kann das auch mal übel aufgenommen werden. Das Management ist nicht mehr als erster Ansprechpartner für Personalangelegenheiten maßgeblich zuständig, sondern HR.
Gleichberechtigung
Benachteiligungen jedweder Art sind mir nicht bekannt. Alle Mitarbeiter haben die gleichen Chancen. Da werden keinerlei Unterschiede gemacht. Es wird aber sehr darauf geachtet, wer sich Mühe gibt und auch Committet ist.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeit. Durch die freie Arbeitseinteilung ist eine Einarbeitung in andere Themen die das Unternehmen weiterbringen/weiterentwickeln jederzeit möglich. Eigeninitiative wird gefördert und honoriert.
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Toller Einstieg ins Projektmanagment!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Einstieg nach dem Studium. Man kann viel lernen, wenn man es auch selber will.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr gut es wird individuell auf stärken eingegangen.
Work-Life-Balance
Findet man so selten
Gehalt/Sozialleistungen
Man muss sich bewusst sein, dass es noch ein Start Up ist
Kollegenzusammenhalt
guter Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
offen man kann über alles reden
Interessante Aufgaben
Je nachdem wie man sich selbst anstellt, kann man viele verschieden Aufgaben bekommen
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Von außen Hui von innen Pfui!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Manche Kollegen waren nett.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Bezahlung
- Vorgesetzenverhalten
- Unternehmenskultur
Verbesserungsvorschläge
Nichts.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war durch eine Willkürlichkeit geprägt - abhängig von der "Laune" der Gründerinnen. Es wurde viel hinter dem Rücken über Kolleginnen und Kollegen geredet und es wurde unterteilt zwischen "Lieblinge" der Chefinnen und "Nicht-Lieblinge". Man hat oft mitbekommen wie man zweitere alsbald aus dem Unternehmen kündigen will.
Image
Das "Unternehmen" legt sehr viel Wert darauf nach außen hin als kompetent und professionell zu wirken - sobald man aber hinter den Kulissen steckt ist davon nichts mehr zu spüren!
Work-Life-Balance
Quasi nicht vorhanden - wenn man mal einen privaten dringenden Termin hatte wurde man darauf hingewiesen doch bitte einen Tag Urlaub zu nehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterirdisch! Mir wurde ein zuvor gewärter "Bonus"beim nächsten Gehalt einfach wieder abgezogen. Kein richtiger Arbeitsvertrag führte zu willkürlichen Gehaltsschwankungen, auf die man sich nicht verlassen konnte-
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war gut - das war auch die einzig positive Erfahrung. Nach mehreren Monaten von Hinterlistigkeiten und Machtspielereien seitens der Geschäftsführung haben die Kollegen sich zusammen getan und Contra gegeben - diese Kritikäußerungen haben dann zu fristlosen Kündigungen seitens der Geschäftsführung geführt!
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal!!! Die Kommunikation mit den Vorgesetzten/Geschäftsführerinnen wurde ab einem Zeitpunkt komplett untersagt - wie sich später herausstellte wurde stattdessen eine fiktive Person erfunden, mit der man ausschließlich per Mail kommunizieren musste.
Kommunikation
Die Kommunikation ließ sehr zu wünschen übrig - Versprochenes wird seitens der Geschäftsführung nicht eingehalten (in meinem Fall ein adäquater Arbeitsvertrag). Man erfährt vieles nur durch Hörensagen.
Gleichberechtigung
Es gab eine Zwei-Klassen-Kultur im Unternehmen: diejenigen, die gefördert wurden und diejenigen, von denen man sich trennen wollte.
Interessante Aufgaben
Es gab keine klare Aufgabenverteilung, oft saß man im Büro und hat versucht sich selber zu beschäftigen.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Flache Hierarchie und sehr familiäre, freundliche und motivierende Atmossphäre.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Weiterentwicklung und die Perspektiven und auch die Möglichkeit am Unternehmen mitzuwachsen, finde ich grandios.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es kann auch mal sehr stressig werden und dann ist viel Tohuwabohu angesagt. Da würde ich mir mehr Entschleunigung wünschen.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man offen ist und sich weiterbilden will, dann ist Camwell der richtige Arbeitgeber.
Es ist allerdings viel Eigeninitiative und Proaktivität gefragt. Die Auswahlkriterien bei der Mitarbeiterauswahl sind unglaublich streng und strikt. Der Einstieg wird sehr exklusiv gehalten, nicht jeder darf..... An dieser Stelle vielleicht ein wenig mehr Flexibiltät....
Arbeitsatmosphäre
Was Camwell wirklich besonders macht, sind die Menschen, die hier arbeiten. Vom Chef bis zum Junior: jeder begegnet einem mit Respekt und großer Offenheit. Der Umgang ist persönlich aber trotzdem professionell und zielorientiert. Die Anforderungen sind sehr hoch, die Feedback-Kultur deutlich und ehrlich, aber immer sachlich. Camwell ist gut strukturiert und immer auf das Beste Ergebnis fokussiert aber hier sehe ich Potenzial nach oben. Die Projekte sind sehr spannend und die Qualität der Arbeit ausgezeichnet.
FAZIT: tolle Räumlichkeiten, coole Stimmung und spannende Herausforderungen, tolles Team, spannendes Netzwerk, hohe Professionalität, hoher Anspruch an kreativer Exzellenz und dabei moderate Arbeitszeiten und geniale Teamevents. Hoher Freitzeitwert!
Image
Meiner Ansicht nach, ein sehr gutes aufstrebendes Unternehmen mit unglaublich viel Potenzial ! Außerdem ist das Büro einfach trés chic - cooles Loft direkt am Main
Work-Life-Balance
sehr gut!
Karriere/Weiterbildung
Die interne Academy bietet unverzichtbare Möglichkeiten, sich weiter zu entwickeln
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Camwell verdient meinen Respekt in Sachen Umwelt/Sozialbewusstsein und Tierschutz.
Da liegt das Bewusstsein sehr hoch und neue Ideen werden diesbezüglich gerne gesehen und versucht umzusetzen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr ausgeprägtes Wir-Gefühl. Tolle Truppe - Intern wie Extern
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind human, Intelligent und eignen sich hervorragend als Mentoren und Leader, von denen man viel lernen kann.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut und ich bin voll und ganz zufrieden. Hier kann ich mich entfalten und kann mich mit der GF auf Augenhöhe austauschen.
Kommunikation
Wöchentliche Jour-Fix, informativ und immer up-to-date
Interessante Aufgaben
Interessantes und breit gefächertes Aufgabengebiet. Proaktivität und Engagement wird sehr wertgeschätzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 30 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Camwell Consulting durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 30 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 30 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Camwell Consulting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.