kein passendes Arbeitnehmer-/Arbeitgeberprofil
Bewerber/inHat sich 2014 bei Canada Life Assurance Europe plc in Köln als Mitarbeiter betriebliche Altersversorgung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Anforderungsprofil zu der Stelle mit meinen Bewerbungsunterlagen hätte übereinstimmen müssen. Trotzdem bekam ich eine Absage ohne Begründung. Selbst über Zeitarbeitsfirmen gelang der Einstieg nicht. Die Mitarbeiterin einer Firma sagte mir, einmal abgelehnt- immer abgelehnt. Dielleicht bin ich denen zu alt. Unter solchen Umständen kann ich den Arbeitgeber nicht weiterempfehlen und muß mich nur maßlos ärgern.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
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