Canada Life Assurance Europe plc als Arbeitgeber

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37 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 94%
Score-Details

37 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

29 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Canada Life Assurance Europe plc über den Umgang mit Corona sagen.

Bewertungen anzeigen

Toller Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Canada Life Assurance Europe plc in Neu-Isenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Flexibilität


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Canada Life last mich nicht hängen

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Canada Life Assurance Europe plc in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Beständigkeit und der nette Umgang untereinander

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt ja immer was zu meckern, aber nur Kleinigkeiten. Die moisten Kollegen sind schon lange dabei, das ist doch immer ein gutes Zeichen!

Verbesserungsvorschläge

Ich wünsche mir noch mehr Kommunikation auch mit anderen Abteilungen & der Geschäftsleitung

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen, prima Gebäude, flexibles Arbeiten, genügend Urlaub, Wasser/Kaffee für alle frei

Image

Die Leute die CLE kennen haben eine gute Meinung

Work-Life-Balance

Super: Flexibles Arbeiten, Wellbeeing Wochen, Überstunden können nach Asprache abgebaut warden, Home Office, flexible Zeiten, alles toppi

Karriere/Weiterbildung

Kommt auf den Job & den Vorgesetzten an! Persönliche Vibes spielen hier eine Rolle, wenn du deinem direkten Manager nicht past, hast du keine Chance aufzusteigen

Gehalt/Sozialleistungen

Ich bin zufrieden mit meinem Gehalt

Kollegenzusammenhalt

Nicht in allen Teams gut, aber in meinem Team past das

Vorgesetztenverhalten

Unter den Vorgesetzten herrscht nicht unbedingt Friede & Einigkeit

Interessante Aufgaben

Ich liebe meinen Job!!


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Hier kann man alt werden

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Canada Life Assurance Europe plc in Köln gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kleines, expandierenden, familiäres Unternehmen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Toller Arbeitgeber!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Canada Life Assurance Europe plc in Köln gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Sehr gutes Krisenmanagement


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Qualitativ hochwertige Ausbildung

4,8
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Canada Life Assurance Europe plc in Neu-Isenburg absolviert.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Wohl der Mitarbeiter (und derer Familien) hat einen hohen Stellenwert.
Schnelle Reaktionen

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Monitore und entsprechende Kabel zur Verfügung stellen

Arbeitsatmosphäre

Professionell, aber mit einer entspannten Atmosphäre

Karrierechancen

Die Canada Life bildet Nachwuchskräfte aus, um sich für die Zukunft breit aufzustellen.

Arbeitszeiten

Im Innendienst 09:00-17:30 Uhr, Gleitzeitkonto ermöglicht Abweichungen.
Im Außendienst kann es auch schon Mal früher werden, da sich die Vertriebsbereiche z.T. über mehrere Bundesländer erstrecken und die Anfahrt entsprechend dauert

Ausbildungsvergütung

Ich schätze durchschnittlich für die Versicherungsbranche

Die Ausbilder

Sehr freundliche und erfahrene Mitarbeiter

Spaßfaktor

Vor allem der Teil der Ausbildung im Außendienst

Aufgaben/Tätigkeiten

Fundamentale Einblicke in viele Abteilungen, von Vertriebstechnologie über Marketing.
Den Außendienst begleiten und unterstützen.

Variation

Sehr abwechslungsreich! Jeder Ausbildungsabschnitt beinhaltet neues und interessantes.

Respekt

Die Kollegen behandeln einen ausnahmslos sehr respektvoll.

Hat in den letzten Jahren viel getan!

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Canada Life Assurance Europe plc in Neu-Isenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die betriebliche Altersvorsorge ist Spitzenklasse!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Parkmöglichkeiten

Verbesserungsvorschläge

Die Bezahlung der Mitarbeiter sollte sich am Versicherungstarif orientieren


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Top-Firma in der Versicherungsbranche

4,6
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Canada Life Assurance Europe plc in Köln gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Top betriebliche Altersvorsorge!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Zu Empfehlen

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Canada Life Assurance Europe plc in Neu-Isenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jung, dynamisch, flache hirachie

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sozialleistungen, keine Parkplätze, keine ergonomische büroausstattung

Verbesserungsvorschläge

Gehaltsstruktur ub. Tarifvertrag anpassen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Maklerintensivbetreuung

4,6
Empfohlen
Ex-Führungskraft / ManagementHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Canada Life Assurance Europe plc in Köln gearbeitet.

Work-Life-Balance

Auch egal!
Hallo, Vertriebstätigkeit ...
;-)


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Es ist nicht alles Gold was glänzt

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Canada Life Assurance Europe plc in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Allgemein soziales Engagement, Produkte, Zukunftschancen des Unternehmens am Markt u damit Arbeitsplatz Sicherheit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Untertarifliche Bezahlung (dh sind nicht im Tarif) überholte arbeitszeitmodelle, kaum Sonderzahlungen

Verbesserungsvorschläge

Home Office Möglichkeiten vergreifend anbieten, Karriere Wege ermöglichen ,

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen an den verschiedenen Standorten

Image

Noch im Aufbau , sehr gute Rendite starke Produkte, vielfach von Ratingagentur es ausgezeichnet

Work-Life-Balance

Fehlende flexible moderne Arbeitszeit Gestaltung

Karriere/Weiterbildung

Mir nicht bekannt

Gehalt/Sozialleistungen

Unter „Tarif“ kein 13 Gehalt oder ähnliche Sonderzahlungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Spenden und Aktionen seitens untetnehmen u Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Direkter Vorgesetzter eher „altes“ verhalten
Vorstand modern

Arbeitsbedingungen

Im Sommer heiße Büroräume, ungenügende aussenflächen Nutzungs Möglichkeiten für Pausen ( obwohl Flächen vorhanden)
Lautes Umfeld für tel Kontakt mit Kunden und Geschäftspartnern , da Büro Einheiten zu eng .

Kommunikation

Zwischen den Abteilungen und Standorten


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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