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Canada Life Assurance Europe Limited Niederlassung für Deutschlandals Arbeitgeber

Deutschland Branche Versicherung
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Canada Life Assurance Europe Limited Niederlassung für Deutschland Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,02
Vorgesetztenverhalten
3,42
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,68
Kommunikation
3,54
Arbeitsbedingungen
3,93
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,63
Work-Life-Balance
3,75

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,15
Umgang mit älteren Kollegen
4,19
Karriere / Weiterbildung
3,15
Gehalt / Sozialleistungen
3,63
Image
4,11
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 25 von 28 Bewertern Homeoffice bei 12 von 28 Bewertern Kantine bei 1 von 28 Bewertern Essenszulagen bei 1 von 28 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 24 von 28 Bewertern Barrierefreiheit bei 5 von 28 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 22 von 28 Bewertern Betriebsarzt bei 2 von 28 Bewertern Coaching bei 12 von 28 Bewertern Parkplatz bei 15 von 28 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 14 von 28 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 18 von 28 Bewertern Firmenwagen bei 13 von 28 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 11 von 28 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 7 von 28 Bewertern Mitarbeiterevents bei 21 von 28 Bewertern Internetnutzung bei 18 von 28 Bewertern keine Hunde geduldet
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Filter

Bewertungen

  • 27.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Gehalt / Sozialleistungen

Top betriebliche Altersvorsorge!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Canada Life Assurance Europe Limited Niederlassung für Deutschland
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Geschäftsführung
Wie ist die Unternehmenskultur von Canada Life Assurance Europe Limited Niederlassung für Deutschland? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 13.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

kaum Entscheidungsspielraum, Vorschläge werden selten diskutiert oder angenommen, Lob gibt es nicht dafür Kritik schon

Vorgesetztenverhalten

keine Konfliktfähigkeit vorhanden, Ziele werden von oben nach unten ohne Einbeziehung festgesetzt, Zilebewertung erfolgt auf Gutdünken des Vorgesetzten, bei Entscheidungen kaum Information und Einbeziehung

Kollegenzusammenhalt

top Zusammenarbeit und Austausch

Interessante Aufgaben

Arbeit kann selbständig organisiert werden

Kommunikation

Informationen gehen nur gefiltert weiter und müßen auf indirketem Wege organisiert werden

Gleichberechtigung

Frauen werden im Vertrieb benachteiligt, Wiedereinstellungen fast unmöglich

Umgang mit älteren Kollegen

Mitarbeiter über 50 Jahre werden nicht eingestellt, ältere Mitarbeiter haben keine Vorteile

Karriere / Weiterbildung

Kein Karrieremodel

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist gut jedoch eine nicht nachvollziehbare Bonuszahlung

Arbeitsbedingungen

Home Office daher eigene Büroeinrichtung, technische Ausstattung ist sehr gut

Umwelt- / Sozialbewusstsein

habe ich noch nicht festgestellt

Work-Life-Balance

Seminare werden angeboten, Urlaube können jederzeit genommen werden.

Image

Image befridiegend

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Canada Life Assurance Europe Limited Niederlassung für Deutschland
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 06.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Gehaltsstruktur ub. Tarifvertrag anpassen

Pro

Jung, dynamisch, flache hirachie

Contra

Sozialleistungen, keine Parkplätze, keine ergonomische büroausstattung

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Canada Life Assurance Europe Limited Niederlassung für Deutschland
  • Stadt
    Neu-Isenburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 14.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Work-Life-Balance

Auch egal!
Hallo, Vertriebstätigkeit ...
;-)

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Canada Life Assurance Europe Limited Niederlassung für Deutschland
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 24.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen an den verschiedenen Standorten

Vorgesetztenverhalten

Direkter Vorgesetzter eher „altes“ verhalten
Vorstand modern

Kommunikation

Zwischen den Abteilungen und Standorten

Karriere / Weiterbildung

Mir nicht bekannt

Gehalt / Sozialleistungen

Unter „Tarif“ kein 13 Gehalt oder ähnliche Sonderzahlungen

Arbeitsbedingungen

Im Sommer heiße Büroräume, ungenügende aussenflächen Nutzungs Möglichkeiten für Pausen ( obwohl Flächen vorhanden)
Lautes Umfeld für tel Kontakt mit Kunden und Geschäftspartnern , da Büro Einheiten zu eng .

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Spenden und Aktionen seitens untetnehmen u Mitarbeiter

Work-Life-Balance

Fehlende flexible moderne Arbeitszeit Gestaltung

Image

Noch im Aufbau , sehr gute Rendite starke Produkte, vielfach von Ratingagentur es ausgezeichnet

Verbesserungsvorschläge

  • Home Office Möglichkeiten vergreifend anbieten, Karriere Wege ermöglichen ,

Pro

Allgemein soziales Engagement, Produkte, Zukunftschancen des Unternehmens am Markt u damit Arbeitsplatz Sicherheit

Contra

Untertarifliche Bezahlung (dh sind nicht im Tarif) überholte arbeitszeitmodelle, kaum Sonderzahlungen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Canada Life Assurance Europe Limited Niederlassung für Deutschland
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 14.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Alle Arbeitsplätze ergonomisch gestalten. Tarifgehalt zahlen

Pro

Wenige hirachiebenen, freundliche arbeitsatmosphäre

Contra

Wenige Parkplätze, nicht alle Arbeitsplätze sind ergonomisch

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Canada Life Assurance Europe Limited Niederlassung für Deutschland
  • Stadt
    Neu-Isenburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 21.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Pro

Flexible Arbeitszeiten, wobei sich andere Mitarbeiter sehr dafür interessieren.

Contra

Die Arbeit ist nicht schlecht aber sehr viel Chaos, nicht jeder passt da rein oder wird sich wohlfühlen, gewöhnungsbedürftig.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Canada Life Assurance Europe Limited Niederlassung für Deutschland
  • Stadt
    Neu-Isenburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 05.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Pro

Flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte

Contra

Geografische Lage und Angebote fürs Mittagessen

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Canada Life Assurance Europe Limited Niederlassung für Deutschland
  • Stadt
    Neu-Isenburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 24.Juni 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Junges, dynamisches Unternehmen. Die Stimmung ist gut

Vorgesetztenverhalten

die jungen Vorgesetzten sind offen und motiviert. Leider gibt es auch noch ein paar von der "alten" Riege, bei denen zählt das eigene Prestige, nicht die Fairness.

Interessante Aufgaben

Vielseitige Aufgaben. Man hat diverse Möglichkeiten sich und eigene Themen einzubringen

Kommunikation

In Teilen sind die Wege sehr langwierig, die jedoch den hauptsächlichen Arbeitsalltag nicht beeinträchtigen.

Gleichberechtigung

Hoher Frauenanteil, leider werden einige davon immer noch deshalb belächelt

Karriere / Weiterbildung

Der Wille, die Mitarbeiter zu fördern und sie bei ihren Wünschen zu unterstützen ist da, jedoch mangelt es manchmal an Organisation und klarer Kommunikation sowohl von Mitarbeiter zu Vorgesetzten, als auch von Vorgesetzten zur Personalabteilung

Gehalt / Sozialleistungen

Gute Bezahlung, die zum Teil leistungsgebunden ist.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Durch diverse Spenden werden verschiedene Organisationen unterstützt.

Work-Life-Balance

Es gibt Gleitzeit. Trotzdem ist eigentlich immer viel zutun, sodass man selten in den Genuss kommt Überstunden abzubauen. Homeoffice ist kategorisch ausgeschlossen, außer man erkämpft es sich hart.

Image

Das Image nach außen ist nach meinen Erfahrungen gut

Pro

Die Geschäftsführung ist offen für neue Ideen und Inspirationen von Mitarbeitern. Flexible Arbeitszeiten machen Termine nach Absprache wahrnehmbar. Man versucht nach Möglichkeit auf die Wünsche des Mitarbeiters einzugehen.

Contra

Zum Teil legen manche Vorgesetzte zu viel Wert auf ihren eigenen Profit und ihrem Ansehen. Das richtet meiner Meinung nach nicht nur extern sondern gerade auch intern Schaden an. An vielen Stellen werden individuelle Vereinbarungen getroffen, eine einheitliche Regelung würde Missgunst und Streit unter Kollegen vermeiden.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Canada Life Assurance Europe Limited Niederlassung für Deutschland
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 02.Juni 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Gute Arbeitsatmosphäre, nette Kollegen und viele Mitarbeiterbenefits

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Canada Life Assurance Europe Limited Niederlassung für Deutschland
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung