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Canada Life Assurance Europe 
plc
Bewertungen

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52 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 96%
Score-Details

52 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

44 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Canada Life Assurance Europe plc über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Homeoffice ohne Kompromisse, flexible Arbeitszeiten. Kostenfreie Unterstützung, verständnisvoll, Familien Gefühl

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Canada Life Assurance Europe plc in Neu-Isenburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Offen und freundlich. Tolle Führungskräfte

Image

Beliebt

Work-Life-Balance

Mehr Work-Life-Balance geht nicht!

Karriere/Weiterbildung

Viele Angebote zur Weiterbildung privat und im Unternehmen

Gehalt/Sozialleistungen

Faire Gehälter und Boni

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei uns zählt das Leben

Kollegenzusammenhalt

Absolutes Teamwork

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll, Akzeptanz und Mitgefühl

Vorgesetztenverhalten

Kollegial, ehrlich

Arbeitsbedingungen

Bestens ausgestattet

Kommunikation

Transparenz, Miteinander

Gleichberechtigung

Eine Selbstverständlichkeit

Interessante Aufgaben

Neben dem Tagesgeschäft laufen spannende sonderprojekte

Bester Arbeitgeber !

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Canada Life Assurance Europe plc in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work-Life Balance stimmt, sehr flexible Arbeitszeiten, sehr Arbeitgeber-freundlich


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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TOP Arbeitgeber, flache Hierarchien, familiärer Flair, viel Potenzial

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Canada Life Assurance Europe plc in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Kommunikation auf allen Ebenen, tolle bAV Produkte für Mitarbeiter, seit neuestem gibt’s eine Unfallversicherung, tolles Krisenmanagement und viel Verständnis in der aktuellen Lage

Verbesserungsvorschläge

An neuen Karrieremodellen arbeiten

Arbeitsatmosphäre

Sehr offener Umgang, Duz-Kultur

Work-Life-Balance

Es gibt Hommeoffice, flexible Arbeitszeitmodelle, man versucht immer Lösungen für alle zu finden

Karriere/Weiterbildung

Wer sich entwickeln möchte, dem wird der Weg geboten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr engagiertes Unternehmen

Kollegenzusammenhalt

So wie man reinruft, so schallte auch zurück

Vorgesetztenverhalten

Gute Feedbackkultur, realistische Ziele, mehr Entscheidungsfreiheit für MA

Arbeitsbedingungen

Sowohl Homeoffice als auch das Arbeiten im Office möglich, IT Ausstattung für beide Standorte

Kommunikation

Vorgesetzter nimmt sich Zeit für Feedback, Ideen sind willkommen, sehr serviceorientiert

Interessante Aufgaben

Interessante Projekte, abwechslungsreiche Aufgaben


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Ein Unternehmen mit toller Kultur und starker Leistung

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Canada Life Assurance Europe plc in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Duz-Kultur, freundliches Klima und viele Chancen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Leistung wird gesehen und honoriert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Kantine und kein Job-Ticket
Jammern auf hohem Niveau

Verbesserungsvorschläge

Silos weiter aufbrechen. Wir sind hier auf dem richtigen Weg.
Veränderungskultur stärker fördern.

Arbeitsatmosphäre

Super Kolleginnen und Kollegen sowie Führungskräfte.

Image

Hervorragendes Image bei Vermittlern, noch etwas Unbekannt bei Endkunden

Work-Life-Balance

Klar gibt es Hoch-Phasen und Projekte, die zu Überstunden führen. Man wird jedoch aktiv dazu aufgefordert, diese auch wieder abzubauen. Das funktioniert.

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetzte fragen jährlich nach Interessen, Karrierezielen sowie Weiterbildungswünschen. Natürlich ist das kein Wunschkonzert, es wird aber darauf Wert gelegt, dass diese in der Planung von Aufgaben und Projekten berücksichtigt werden.

Gehalt/Sozialleistungen

bAV Angebot mit super Zuschüssen,
Bonus,
Gehalt ist gut,
Keine Kantine (Dafür gute Lage für die Mittagspause in Köln),
Kein Job-Ticket

Umwelt-/Sozialbewusstsein

War schon immer da, auch vor dem ESG/CSR Trend

Kollegenzusammenhalt

Sehr hilfsbereit, immer ein offenes Ohr

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll. Allgemein ein guter Mix von erfahrenen und jungen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern

Vorgesetztenverhalten

Ich habe noch kein Problem gehabt, das ich nicht ansprechen konnte. Führungskräfte gehen immer konstruktiv und Verständnisvoll mit Anliegen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern um.

Arbeitsbedingungen

Gute technische Ausstattung, ergonomisches Mobiliar

Kommunikation

Hier gibt es noch Potential nach oben, vor allem in Bezug auf die Kommunikation über Abteilungen hinaus. Allerdings wird aktiv an Verbesserungen gearbeitet, die bereits spürbar sind.

Gleichberechtigung

Hier zählt das, was du kannst und nicht woher du kommst, welches Geschlecht du hast oder wen du liebst. Viele Frauen in Führungspositionen.

Interessante Aufgaben

Ist sicherlich jeder Abteilung unterschiedlich. Ich bin sehr zufrieden.

Business Development

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Canada Life Assurance Europe plc in Neu-Isenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Junges Team mit großen Ambitionen, hungrig nach größerem Erfolg

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider keine Kantine,, liebe geht bekanntlicher Weise durch den Magen

Verbesserungsvorschläge

Standort der Firma verlegen, da zweit außerhalb


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top Arbeitgeber Made in Canada

4,9
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Canada Life Assurance Europe plc in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierachien, Gestaltungsmöglichkeiten, Perspektiven

Gehalt/Sozialleistungen

Faires Gehalt, Top betriebliche Altersvorsorge


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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nach 19 Jahren immer noch mit Spass dabei

5,0
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Canada Life Assurance Europe plc in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Top bAV Angebot

Kollegenzusammenhalt

grosser Teamgeist über alle Unternehmensbereiche


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Toller Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Canada Life Assurance Europe plc in Neu-Isenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Flexibilität


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Canada Life last mich nicht hängen

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Canada Life Assurance Europe plc in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Beständigkeit und der nette Umgang untereinander

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt ja immer was zu meckern, aber nur Kleinigkeiten. Die moisten Kollegen sind schon lange dabei, das ist doch immer ein gutes Zeichen!

Verbesserungsvorschläge

Ich wünsche mir noch mehr Kommunikation auch mit anderen Abteilungen & der Geschäftsleitung

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen, prima Gebäude, flexibles Arbeiten, genügend Urlaub, Wasser/Kaffee für alle frei

Image

Die Leute die CLE kennen haben eine gute Meinung

Work-Life-Balance

Super: Flexibles Arbeiten, Wellbeeing Wochen, Überstunden können nach Asprache abgebaut warden, Home Office, flexible Zeiten, alles toppi

Karriere/Weiterbildung

Kommt auf den Job & den Vorgesetzten an! Persönliche Vibes spielen hier eine Rolle, wenn du deinem direkten Manager nicht past, hast du keine Chance aufzusteigen

Gehalt/Sozialleistungen

Ich bin zufrieden mit meinem Gehalt

Kollegenzusammenhalt

Nicht in allen Teams gut, aber in meinem Team past das

Vorgesetztenverhalten

Unter den Vorgesetzten herrscht nicht unbedingt Friede & Einigkeit

Interessante Aufgaben

Ich liebe meinen Job!!


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Hier kann man alt werden

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Canada Life Assurance Europe plc in Köln gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kleines, expandierenden, familiäres Unternehmen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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