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Canadian Solar EMEA GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Energie
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Canadian Solar EMEA GmbH Erfahrungsbericht

  • 07.Sep. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Einfach nur noch übel

1,92

Arbeitsatmosphäre

wird monatlich schlechter, Management lernt null dazu

Vorgesetztenverhalten

die die gut warn sind weg

Kollegenzusammenhalt

lässt nach, es gehen zu viele

Interessante Aufgaben

sehr international

Kommunikation

welche Kommunikation??

Umgang mit älteren Kollegen

große Klappe schlägt Erfahrung

Karriere / Weiterbildung

es werden derzeit regelmäßig Stellen frei weil Führungskräfte massenweise kündigen - könnten man vielleicht mal intern nachbesetzen?

Arbeitsbedingungen

Büroräume viel zu klein

Work-Life-Balance

unbezahlte Überstunden, Dauererreichbsrkeit wird erwartet

Verbesserungsvorschläge

  • Leute fair behandeln

Pro

nichts mehr

Contra

Ignoranz auf Managementebene, schlechtes HR

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Canadian Solar EMEA GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Deine detaillierte Bewertung. Es ist uns ein wichtiges Anliegen, dass unsere Mitarbeiter in ihrem Arbeitsalltag positive Erfahrungen machen. Aus diesem Grund freuen wir uns stets über ausführliches und differenziertes Feedback wie Deines, da es uns ermöglicht, an unseren Schwächen zu arbeiten, aber auch die positiven Aspekte beizubehalten und voranzutreiben. Gleichzeitig bedauern wir es, dass Du im Bereich Work-Life-Balance, der Umgang mit erfahrenen Kollegen, uns als HR und den Büroräumen negative Erfahrungen gemacht hast. Mehrarbeit wird gesehen und auch honoriert, erfahrene Kollegen schätzen wir sehr und an der Erweiterung der Büroräumlichkeiten sind wir - wie alle wissen - gerade dran. Wir in der HR haben immer ein offenes Ohr für unsere Mitarbeiter und würden uns wirklich wünschen, dass Ihr diese Möglichkeit auch nutzt. Offenbar ist es leider leichter, hier seinem Ärger Luft zu machen. Wir behandeln alle Mitarbeiter fair und bieten jedem den Freiraum den er braucht. Gerne stehen wir für einen persönlichen Austausch zur Verfügung: janine.loeber@canadiansolar.com.

Janine Loeber
HR Coordinator Talent Acquisition, EMEA