Chaos pur - von Anfang an!
Bewerber/inHat sich 2014 bei Canadian Solar EMEA GmbH in München als n.a. beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Trotz Einbindung diverser Headhunter - oder vielleicht gerade deshalb - herrschte das Chaos vor. Bis zum Schluss veränderte sich die Position inhaltlich extrem. Offenheit und Klarheit bzgl. des Stellenprofils Fehlanzeige. Ich hatte bis zum Schluss das Gefühl, dass HR & Co. selbst nicht wissen, was sie eigentlich wollen. Start-up in allen Ehren, aber etwas mehr Professionalität hätte ich schon erwartet von einem Unternehmen dieser Größenordnung!
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen