Unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2014 bei Canadian Solar EMEA GmbH in München als Content Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Stelle war vom Personalvermittler ganz anders beschrieben, als beim direkten Interview. Im Anschluss an das Interview wurde ich per Email aufgefordert diverse Kampagnennachweise zu liefern. Darauf habe ich nie wieder etwas von der Firma gehört. Unprofessioneller Umgang mit Kandidaten.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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