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Canadian Solar EMEA GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Energie
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Canadian Solar EMEA GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,50
Vorgesetztenverhalten
3,14
Kollegenzusammenhalt
3,70
Interessante Aufgaben
3,70
Kommunikation
2,83
Arbeitsbedingungen
3,27
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,43
Work-Life-Balance
2,97

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,76
Umgang mit älteren Kollegen
3,96
Karriere / Weiterbildung
2,61
Gehalt / Sozialleistungen
3,28
Image
3,38
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 8 von 30 Bewertern Homeoffice bei 11 von 30 Bewertern Kantine bei 14 von 30 Bewertern Essenszulagen bei 2 von 30 Bewertern Kinderbetreuung bei 3 von 30 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 7 von 30 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 30 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 1 von 30 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 2 von 30 Bewertern Parkplatz bei 3 von 30 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 20 von 30 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 2 von 30 Bewertern Firmenwagen bei 3 von 30 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 18 von 30 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 2 von 30 Bewertern Mitarbeiterevents bei 13 von 30 Bewertern Internetnutzung bei 11 von 30 Bewertern Hunde geduldet bei 12 von 30 Bewertern
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Bewertungen

  • 21.Okt. 2014
  • Mitarbeiter

Pro

ein internationales Team, das inspirierend ist und die GL sorgt für einen guten Zusammenhalt - wir sitzen gemeinsam in einem Boot

Arbeitsatmosphäre
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Canadian Solar EMEA GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Wie ist die Unternehmenskultur von Canadian Solar EMEA GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 30.Juni 2014
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima finde ich super! Das die Sonne nicht immer scheint und es auch mal schlechte/stressige Tage gibt ist normal.

Kollegenzusammenhalt

tolle Kollegen, viele verschiedene interessante Kulturen!

Interessante Aufgaben

interessante Aufgaben, dynamische Umfeld. Die Art und Weise an neue Themenfelder heranzugehen und die Möglichkeiten auch neue Wege zu ergründen.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier wird zwischen jungen und älteren Kollegen überhaupt keinen Unterschied gemacht.

Karriere / Weiterbildung

Sprach-Kurse und Training sind an der Tagesordnung

Gehalt / Sozialleistungen

Mehr sein kann es immer.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

der Podukt ist grün

Work-Life-Balance

Normal verteilet Arbeitszeiten; noch nie ein Urlaubsproblem

Verbesserungsvorschläge

  • mehr Kommunikation

Pro

Karriereentwicklung. HR Abteilung ist sehr hilfreich.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Canadian Solar EMEA GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 11.Dez. 2013
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

open-door wird gelebt; es ist möglich, mit den Kollegen auch über außerberufliches zu sprechen; es wird viel gelacht; internationales Team

Vorgesetztenverhalten

offenes Ohr für Mitarbeiterbelange; man macht sich Gedanken über Verbesserungsmöglichkeiten

Kollegenzusammenhalt

sehr nettes Team, tolle Kollegen, man tauscht sich gerne aus

Interessante Aufgaben

sehr spannende Aufgaben, es wird nie langweilig; man hat die Möglichkeit, sich immer proaktiv einzubringen und somit auch in anderen Bereichen zu lernen und Verantwortung zu übernehmen

Kommunikation

könnte besser sein, aber man macht sich Gedanken über Verbesserungsmöglichkeiten

Gleichberechtigung

viele Frauen in Führungspositionen, v. a. im technischen Bereich :)

Karriere / Weiterbildung

Kollegen, die sich weiterbilden wollen werden unterstützt, es muss aber proaktiv danach gefragt werden; Sprach-Kurse sind an der Tagesordnung

Arbeitsbedingungen

schöne Büros; sehr gute Cafémaschine

Umwelt- / Sozialbewusstsein

das Produkt ist grün, das ist schon mal gut; hier besteht aber Verbesserungspotential

Work-Life-Balance

work-life-balance muss man sich selbst schaffen, die Arbeit ist ja nie und nirgends am Ende eines Tages erledigt

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Canadian Solar EMEA GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 26.Nov. 2013
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Management besser besetzen, Unternehmen besser strukturieren, besseres Personalmanagement, Löhne vereinheitlichen, WEiterbildungsmöglichkeiten anbieten, Arbeitgebern Langzeitperspektive geben

Pro

Nette Menschen, tolles Team, flache Hierachien

Contra

keine Weiterbildungsmöglichkeiten, unbezahlte Überstunden, Überstunden sind an der Tagesordnung und werden als selbstverständlich hingenommen, chaotische Verhältnisse, Schlechtes Arbeitsklima, schlechte Bezahlung für Angestellte (außer Management)

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00
  • Firma
    Canadian Solar EMEA GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 19.Juli 2013 (Geändert am 22.Juli 2013)
  • Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

Die Branche bringt die Vielfalt. Dynamisches Umfeld, es passiert viel, interessant und spannend. Dennoch sehr administrativ.

Kommunikation

Kommunikation im Management ok, Top-Down schlecht.

Karriere / Weiterbildung

Fortbildung i.S. von Trainings, Schulungen, Seminaren finden nicht statt. Learning-by-doing.
Sehr flache Hierarchien, daher kaum Karriereleiter vorhanden.

Arbeitsbedingungen

Rel. zentrale Lage, Anbindung an ÖPNV gut, Räumlichkeiten zu klein, vollgestopfte Büros.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Letztendlich ein chin. Unternehmen, viel soziales Engagement ist nicht zu erwarten. Sponsorings (EHC, 1. FCN) in D wurden eingefroren.

Work-Life-Balance

Wer seine vertragl. 40h einhalten möchte, ist ein low performer. Firmenveranstaltungen gerne Freitags ab 20:00.

Image

In der Branche bekannt.

Verbesserungsvorschläge

  • Führungskräfte in die Verantwortung nehmen, Entscheidungsfreiheit übertragen
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Canadian Solar EMEA GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2011
  • Position/Hierarchie
    Management
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 11.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Canadian Solar EMEA GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 28.Nov. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Canadian Solar EMEA GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 21.Nov. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Canadian Solar EMEA GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Praktikum in
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 30.Juli 2014
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Canadian Solar EMEA GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Freelance
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 07.Mai 2013 (Geändert am 07.Juni 2013)
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    Canadian Solar EMEA GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe