Canal-Control Rohrsanierung...hier macht es Spaß zu arbeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei Canal-Control Rohrsanierung herrscht ein sehr familiäres Klima. Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit vielen jungen und junggebliebenen Kollegen, die fair miteinander umgehen. Geburtstage werden hier gefeiert!!!
Unsere Tätigkeiten sind sehr abwechslungsreich und immer wieder interessant...Es gibt immer wieder neue Fragestellungen von Kunden, die es zu beantworten gilt.
Durch die Zugehörigkeit zur Buhck-Gruppe wird uns viel außerbetriebliche Aktivität geboten. Die Angebote sind vielfältig: Fußball-Tippspiele mit tollen Preisen, Drachenbootrennen, HSH-Nordbank-Run, Fußball-Turniere, besondere Sparangebote für Events in und um Hamburg, Hansefit-Zugehörigkeit (also Sport bis zum Abwinken).
Nicht zu vergessen: Während der Wintermonate gibt es wöchentlich einen Suppentag zum Suppe Essen für einen Mini-Preis; Ganzjährig werden Obst und Wasser kostenfrei zur Verfügung gestellt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit zwischen den einzelnen Gruppenunternehmen könnte besser sein. Die Kommunikation und Fairness ist nicht immer optimal. Eine konstruktivere Hand-in-Hand-Arbeit würde alle angeschlossenen Unternehmen weit nach vorn bringen. Das Potential ist da! Es gibt bisher bei vielen Arbeitsabläufen keine einheitlichen Richtlinien. Das verursacht manches Mal Verwirrung und leichtes Chaos bei den Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
-Offene Kommunikation zwischen den Gruppen-Unternehmen
-konkrete Vorschläge zur besseren Zusammenarbeit unterbreiten auch in Führungsebenen und von allen Seiten
-Einbeziehung der Mitarbeiter bei der Umsetzung von Richtlinien für eine höhere Effizienz in den Arbeitsabläufen
Arbeitsatmosphäre
Kollegialität passt. Alle gehen fair miteinander um.
Kommunikation
Das ist ein Thema, welches definitiv verbessert werden kann.
Kollegenzusammenhalt
Ist sehr gut, kann aber durch mehr Kommunikation noch verbessert werden.
Vorgesetztenverhalten
Steht immer hinter seinem Team.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiches Aufgabenfeld
Umgang mit älteren Kollegen
Alle bleiben "forever young" bei uns
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr Urlaubstage sind wünschenswert. Gehälter immer pünktlich.
Image
Absolut!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebote vorhanden. Aufstiegsmöglichkeiten sind begrenzt.