Wer Eigenverantwortung mag, ist bei Canbolat gut aufgehoben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein Fazit: Grundsätzlich war die Zeit bei Canbolat ein tolles Erlebnis. Ich konnte sehr viel lernen und habe einen großen Schritt in meiner beruflichen Entwicklung gemacht. Die Geschäftsführer/Vorgesetzten waren zwar teilweise ziemlich fordernd, aber immer auf eine menschlich angenehme Art und Weise. Man muss es mögen, dass man bei Canbolat sehr eigenverantwortlich arbeiten kann/darf/muss. Nur wenige Aufgaben sind strikt vorgegeben, was ich persönlich als tolle Sache empfand.
Verbesserungsvorschläge
- evtl. besseres Grundgehalt
- regelmäßiger Personalgespräche führen, oft hatten Vorgesetzte wenig Zeit
Arbeitsatmosphäre
Sehr netter und professioneller Umgang
Kommunikation
Grundsätzlich ok, aber ich hätte mir mehr Informationsveranstaltungen gewünscht
Kollegenzusammenhalt
Sehr familäres Kollegenverhalten, habe mich sehr wohl gefühlt
Work-Life-Balance
- Gleitzeit mit Kernzeit von Mo-Do von 9 Uhr bis 15 Uhr, Fr von 9 Uhr bis 13 Uhr
- Möglichkeit Freizeitausgleich für Überstunden zu nehmen
- allerdings leider nur (sehr) beschränkt Homeoffice möglich
Vorgesetztenverhalten
Ich wusste immer, woran ich war. Lob & Kritik meistens nachvollziehbar. Besonders geschätzt habe ich es, dass mir bei Problemen bzw. besonderen Situationen immer Verständnis entgegengebracht wurde und die Geschäftsführer gute Lösungen gefunden haben. Manchmal hätte ich mir von ihnen mehr Zeit für Betreuung und Feedback gewünscht.
Interessante Aufgaben
Vorgesetzter hat versucht, mir neben dem "daily business" Aufgaben zu geben, die meinen Interessen und Stärken besonders entsprochen haben. Zudem ist man gefordert, sich auch mal Dinge selbst zu erarbeiten, wobei man beim Lösungsweg frei war und vor allem das Ergebnis passen musste.
Gleichberechtigung
Konnte keine Ungleichbehandlung irgendeinder Art erkennen
Umgang mit älteren Kollegen
Junges Team, aber auch ältere Mitarbeiter würden sich sehr wohl fühlen (ältester Mitarbeiter war so um die 50 Jahre)
Arbeitsbedingungen
gute Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut bzw. da hatte ich keinen Einblick
Gehalt/Sozialleistungen
Das Grundgehalt ist noch ok. Man sollte aber Prämien mit der Geschäftsführung vereinbaren, wenn Ziele erfüllt werden.
Image
Ich denke das Unternehmen ist weder regional noch im Onlinehandel (Marke Arebos) großartig bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Ich denke, man kann viel erreichen, wenn man motiviert ist. Weiterbildungen sollten evtl. offensiver angeboten werden.