Die Firma hat die Wichtigkeit des Faktors Personal leider noch nicht erkannt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze und vor allem schnelle Wege
Engagement in Ausbildung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang der Führungskräfte mit Mitarbeitern teils fragwürdig,
Gravierendes Fluktuationsproblem,
Versprechungen werden nicht eingehalten, Kollegium schiebt die Arbeit nur weiter anstatt anzupacken (niemand fühlt sich zuständig), wenig Verlass und teils unangenehmes Kollegium
Verbesserungsvorschläge
Etablierung einer Gehaltsstruktur, die der Verantwortung auch angemessen ist
Führungskräfte vor und während der Tätigkeit (überhaupt) qualifizieren
Mitarbeiter in wichtigen Themen miteinbeziehen und diese auch kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
Kurze Wege, das wars aber auch schon.
Kommunikation
Kommunikation findet wenig bis kaum statt und teils nur punktuell, relevante Vereinbarungen erfährt man vom Lieferanten anstatt von der Firma
Kollegenzusammenhalt
Gruppenbildung und kaum Kommunikation unter den Teams, auf die Wenigsten kann man sich verlassen, Rivalitäten
Work-Life-Balance
Urlaub meist unkompliziert regelbar, jedoch nahezu keine Flexibilität in den Arbeitszeiten, Homeoffice nur in Ausnahmefällen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzten fehlt es an Orientierung, Einfühlsamkeit und vor allem an Professionalität.
Interessante Aufgaben
Wenig Gestaltungs-und Ausbaumöglichkeiten
Gleichberechtigung
Chancen für (Wieder-) Einsteiger sind gegeben und Gleichberechtigung ebenso
Umgang mit älteren Kollegen
Neue Mitarbeiter sind meist deutlich unter 45 Jahre
Arbeitsbedingungen
Angenehmes Großraumbüro mit zeitgemäßer Ausstattung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
neutrale Bewertung
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsstruktur völlig unterdurchschnittlich, kaum Möglichkeiten nach oben, Sozialleistungen gibt es nicht, nur 27 Tage Urlaub
Image
Nach außen hat die Firma ein gutes Image auch gegenüber Geschäftspartnern, intern bröckelt die Fassade erheblich
Karriere/Weiterbildung
Viel versprochen und nichts gehalten, Mitarbeitergespräche etc. gibt es nicht, Entwicklungsmaßnahmen sind nicht bekannt