Wahrnehmung im Bereich Consulting
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Das nach 5 Wochen wir doch mal eine Schutzmaske beantragen dürfen. Wäre schon mal eher angebracht gewesen, die noch dauernd irgendwo hin müssen um Geld zu verdienen.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Mehr den Menschen in den Vordergrund und nicht immer nur Zahlen, EBITA, gewinne, gewinne... Es kann auch mal nicht so gute Jahre geben, na und? Dewegen geht eine CANCOM nicht pleite. Andere Firmen trifft es genauso und noch schlimmer. Wir verdienen ja noch teilweise dran.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin sehr froh nur sehr selten in die Büro Räume zu müssen. Nach den ganzen Jahren hat man einen sehr starken Wandel kennengelernt bei dem die Krawatten enger gebunden sind und scheinbar die Luft zum Denken abschnürrt.
Die Büro's sind viel zu groß, keine Privatsphäre und durch die Größe viel zu laut - ergo man kann nicht nachdenken und produktiv arbeiten.
Kommunikation
Man bekommt nur Infos wenn es unbedingt sein muss. Zur aktuellen Lage #Corona kam nur erstmal, "alle keine Sorge, die Jobs sind sicher".. Danach sowas wie "Wenn ihr krank werdet, durch einen Corona kranken, dann erstmal dafür Urlaub nehmen..." Dann kommt noch was mit "... aus wirtschaftlichen Gründen gibt es keinen Obstkorb mehr..." wirklich, steht es so schlecht um uns? Auch sowas wie "nur nach Absprache dürft ihr im Home Office arbeiten UND anbei der Zettel dass ihr weiter zum Kunden fahren dürft..." Das ging mal fix, Hauptsache der Mitarbeiter holt noch so viel Geld rein wie er kann.
Unterm Strich hat man nicht mehr das Gefühl Wert geschätzt zu werden, sondern eher nur noch als Zahl gesehen wird. Das macht das ganze Team Gefühl ziemlich kaputt.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Gute und auch Schlechte. Da erstmal alles eingestellt wird, muss man selber schauen, ob das ein Kollege/in ist mit dem man Arbeiten und vertrauen kann, oder nicht. Ist vermutlich mittlerweile auch der Größe geschuldet.
Work-Life-Balance
Ganz tolle Sachen für die Leute die im Büro sind, Yoga Kurs auf dem Dach, Obstkorb etc. Hauptsache den Krawattenträgern geht es gut. Die Leute die Tag für Tag beim Kunden sind... - äähm die gibts ja auch. Egal :)
Es muss seit einiger Zeit im SAP bestätigt werden, dass wir nur 40 Stunden die Woche arbeiten. Frechheit - Hauptsache die BU ist zufrieden. Alleine die Stunden die Fakturiert werden kommt man über 40 Stunden oftmals, dann noch Fahrzeiten und anderes Zeug liegt man weit drüber.
Urlaub ist in Ordnung, allerdings Vertreter Regeln ist etwas schwierig. Urlaub nehmen geht immer wann man will, damit gab es noch nie Probleme. Vermutlich großes Dank an meinen Vorgesetzten!
Vorgesetztenverhalten
Mein Chef 5 Sterne, darüber 1 bis 0 Sterne. Hauptsache es geht einem selbst gut. Wenn es einem nicht passt -> da ist die Tür. Genau diese Mentalität hat in kurzer Zeit langjährige Top Leute dazu gebracht zu gehen. Vermutlich ist das auch so gewollt.
Interessante Aufgaben
Es kommt drauf an, welche Verbindungen man hat. Es gibt VT'ler die gute und Interessante Projekte haben. Es wird leider kein Geld / Zeit investiert über den Tellerrand zu schauen, das muss man selbst. Da man eigene Weiterbildung nicht dem Kunden in Rechnung stellen kann. Jetzt sagen natürlich alle, nein das stimmt nicht, aber es ist einfach so -> Hauptsache die Aktionäre sind glücklich motto.
Gleichberechtigung
Naja bin ein Mann, davon wird alles eingestellt. Bei Frauen kommt hübsch meist weiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Vermutlich in Ordnung, aber ich habe nur wenig davon bislang mitbekommen.
Arbeitsbedingungen
Laptop ok - aber auch nur auf Anfrage bekommt man mal was besseres.
Handy auf 3 Jahre!! Wo gibt's denn sowas noch. Aber so spart die Firma wieder Geld :)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach Außen - super, alles wichtig. Umwelt ganz wichtig, bloß kein CO2 etc. Achso, wenn ich ein Hybrid fahren möchte mit 0.5% Versteuerung, das geht nicht? Sehr merkwürdig....
Gehalt/Sozialleistungen
Man muss selbst was dafür tun, man muss den Leuten auf die Füße treten. Aber mittlerweile, wenn man zu feste tritt kann man gehen.
Dienstwagen mit 1% vom Netto OHNE Brutto Aufschlag und dann noch meckern bei Extras. Starkes Stück!
Image
Nach Außen scheinbar gut. Es gibt aber viele Kunden die merken dass da was nicht mehr stimmt. Der kleine Kunde wird nicht mehr beachtet.. Hauptsache die Kuh hat dicke Euter die viel Milch gibt.
Karriere/Weiterbildung
Do it yourself.