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Bewertung

Guter Arbeitgeber, wenn es um die Familie und die Gesundheit geht

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CANCOM Managed Services GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das es die Möglichkeit gibt Homeoffice und außerhalb des Büros immer vernünftig arbeiten zu können, was die Hauseigene Cloud möglich macht, ohne Datenverlust und man somit sehr flexibel ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das es dich ab und an sehr hinziehen kann, bis Entscheidungen umgesetzt werden!

Verbesserungsvorschläge

Er sollte die Chance nutzen das momentan ein Führungswechsel ganz oben stattgefunden hat. Er sollte in ein paar Punkten vielleicht ein wenig Staub abschütteln um in der Zukunft noch Handlungsstärker zu werden.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen und den Führungskräften herrscht in der Regel ein guter Umgang.
Wenn man gerne mal ein Pläuschchen halten will findet man sicher die Möglichkeit, aber auch wenn man seine Ruhe will wird das akzeptiert.

Kommunikation

Leider hapert es manchmal an der richtigen und vollständigen Weitergabe an Informationen. Das gilt von Oben nach Unten, aber auch andersherum.

Kollegenzusammenhalt

Wenn man die Spielregeln des Einzelnen einhält ist in der Regel mit allen gut Kirschen essen.

Work-Life-Balance

Das muss jeder selbst bestimmen. Jeder sollte Täglich seine Stunden arbeiten, aber sollte es mal nicht klappen so kann man sich immer gut mit den Vorgesetzten und den Kollegen abstimmen. In der Regel wird eine Lösung gefunden, die es möglich macht das keiner Über- oder Unterfordert wird.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt überall ein paar Gestrige und ein paar die Ihrer Zeit voraus sind, aber in der Regel kann man mit allen Vorgesetzten vernünftig reden und es werden auch immer gute Kompromisse gefunden

Interessante Aufgaben

Also wenn ich mich auf eine Stelle bewerbe, dann weil mir das Profil zusagt, sollte das jemand anders halten ist es nicht die Schuld der Firma wenn er seine Aufgaben nicht Interessant findet.

Gleichberechtigung

Ob Frau oder Mann spielt eigentlich keine Rolle.
Jeder bekommt alles was er für seinen Job braucht.
Was das Gehalt angeht ist es jedem sein eigenes Geschick beim Verhandeln, auch wenn es um Gehaltserhöhungen geht.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird auch im alter der Kollegen kein Unterschied gemacht. Eher das älter Kollegen mit mehr Respekt behandelt werden als Jüngere.

Arbeitsbedingungen

Die Einrichtung ist Modern und Funktional. Sie bietet Möglichkeiten dich zurückzuziehen aber auch um aufeinander zuzugehen.
Ein paar Kleinigkeiten könnten noch verbessert werden, aber das sind nur Schönheitsfehler und Nebensächlichkeiten.
Erwähnenswert ist die tolle Aussicht von der Dachterasse bei gutem Wetter. Diese kann auch als Raucherpoint genutzt werden, sowie vor der Eingangstür ein guter Raucherpoint ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Beides wird gelebt. Und jeder ist angehalten mitzumachen. Wenn es aber mal nicht so klappt (aus welchen Grund auch immer) ist auch nicht gleich irgendeinem auf dem Schlips getreten.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Firma ist nicht berühmt die besten Gehälter zu zahlen, doch hängt es vom Verhandlungsgeschick des Einzelnen ab ob er wenig oder gut bezahlt wird.

Image

Ist nicht schlecht und auch nicht berühmt, doch im der Fachwelt schon bekannt.

Karriere/Weiterbildung

Man muss Eigeninitiative ergreifen um eine Weiterbildung zu bekommen, wenn es keine übliche Weiterbildung im Bereich der eigentlichen Arbeit ist um diese weiterhin ausführen zu können.
Wenn man aber vernünftige Argumente und Erklärungen hat wird einem eine Weiterbildung in der Regel nicht verwehrt.
Auch bei der Karriere ist eigentlich alles Möglich solange es passend ist und man es versteht sich richtig zu präsentieren.

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