Ein Arbeitgeber mit sehr viel Potential - was nicht genutzt wird
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kollegen, gute Stimmung im Team, spannende Branche und (theoretisch) vielfältige und spannende Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man erkennt nur schwer ein Konzept. Wo möchte das Unternehmen in einem Jahr sein?
Es wirkt, als ginge es immer nur um den nächsten Euro, egal ob dies sinnvoll ist oder nicht.
Update: Nach den jüngsten Entwicklungen kann ich auch den "positiven" Eintrag 0,0 verstehen. Wirkt wie ein korrigieren, weil man den leider sehr gut treffenden negativen Kommentar entgegenwirken will. Nicht nachvollziehbar.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf das Wohl der Mitarbeiter achten und eingehen, zeitgemäße Corporate-Benefits anbieten und eine langfristige, nachhaltige Strategie entwickeln, die nicht nur auf kurzfristiges Business ausgerichtet ist.
Update: Gehalt ist leider inzwischen auch nicht mal mehr auf Durchschnitt. Gehaltserhöhungen sind quasi "nie möglich", weil wir ja immer "in Krisenzeiten" arbeiten usw.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung zwischen Kollegen ist meist sehr gut. Leider wird diese oft durch die sehr undurchsichtigen und veralteten Prozesse getrübt.
Die "90er Jahre" Einstellung des Managements wie Arbeit zu funktionieren hat, trägt ebenfalls leider nicht positiv zur Arbeitsatmosphäre ein.
Update: Tendenz sinkend!
Kommunikation
Die Top-Down Kommunikation ist stark ausbaufähig.
Angekündigte Updates zu bestimmten Themen, kommen schlichtweg oft einfach nicht.
Der Umgang mit "Krisensituationen" ist leider sehr amateurhaft.
Update: Man kann froh sein, wenn überhaupt noch über irgendetwas informiert wird
Kollegenzusammenhalt
Hier gibt es kaum etwas negativ zu sagen.
Man hilft sich wo man kann und hat Spaß zusammen.
Auch hier gibt es natürlich Ausnahmen.
Work-Life-Balance
Dank Gleitzeit und Achtsamkeit auf die eigene Arbeitszeit aus meiner Sicht gegeben.
Durch eine uneinheitliche Home-Office-Regelung und einer verhältnismäßig dürftigen Anzahl an Urlaubstagen, aber nicht optimal.
Vorgesetztenverhalten
Eine Bottom-Up Feedbackkultur ist leider nicht ausgeprägt genug vorhanden.
Anliegen werden zum Teil ignoriert und auf die Expertise der Mitarbeiter in ihrem Bereich wird nicht gehört. Alles kommt von oben und man bekommt oft den Eindruck vermittelt "wir wissen es besser".
Update:
Vorgesetzte sollten sich hier nicht mehr so nennen dürfen.
Interessante Aufgaben
Ja und Nein.
Die Aufgaben wären abwechslungsreich, man könnte vieles ausprobieren (was gewünscht ist) und weiterentwickeln.
Leider lässt der Workload dies nicht wirklich zu, sodass man leider oft nur abarbeiten kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Verdiente Kollegen dürfen sich leider oft etwas zu viel herausnehmen.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung und Arbeitsplätze sind up-to-date. Falls etwas fehlt oder man noch etwas benötigt, wird dies einfach besorgt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider aus meiner Sicht nicht vorhanden.
Keine sozialen Unterstützungen bekannt. Mülltrennung exisitert nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht mehr zeitgemäß.
Man steht auf der Stelle, da ja "immer Krise ist".
Fähige Mitarbeiter gehen, junge Mitarbeiter - die dann teilweise verbrannt werden - sollen diese ersetzen.
Karriere/Weiterbildung
Die Angebote sind vorhanden.
Problem ist, dass die Zeit nicht da ist, diese wahrzunehmen.