Modernes Unternehmen - da kann man es aushalten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modernes Unternehmen in einer sicheren und stetig wachsenden Branche.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Cancom ist nicht sehr international aufgestellt. Es gibt zwar ein paar einzelne Standorte im Ausland aber Cancom ist kein global Player. Aber ich bezweifle auch, dass das Cancom's Unternehmensstrategie ist.
Verbesserungsvorschläge
Sauberere Dametoiletten am Standort Jettingen...
Arbeitsatmosphäre
Wenn es stressig ist, dann geht es schon mal rauher zu. Ansonsten lockerer Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Könnte besser sein. Manche Themen laufen hintern Rücken ab. Man erfährt dann irgendwann mal informiert. An der Transparenz ist Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team geht es kollegial zu. Wenn es brennt, erhält man Unterstützung und wird nicht hängen gelassen.
Work-Life-Balance
Es wird Leistung erwartet und diese muss man auch abliefern in der Not auch mit vielen Überstunden. Da muss man sich aber auch selber schützen, dass man nicht jeden Tag Überstunden macht.
Vorgesetztenverhalten
Manchmal ein bisschen anstrengend. Deftige Witze, Launisch, da muss man oft sagen: Augen zu und durch. Im Notfall macht man Homeoffice und dann hat man seine Ruhe...
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig. Verantwortung wird einem übertragen und es gibt immer was zu tun.
Gleichberechtigung
ich habe bisher nichts Gegenteiliges erfahren.
Umgang mit älteren Kollegen
ich habe jetzt bisher Gegenteiliges erfahren.
Arbeitsbedingungen
- Absolut moderne Ausstattung. Bei der Einstellung durfte ich mir einen neuen Laptop und ein Geschäftshandy aussuchen. Büroausstattung ist modern (Bildschirme, Bürostuhl etc.)
- Masken für die Mitarbeiter wurden zum 1. Lockdown verteilt. Während dem 2. Lockdown wurden auch FFP2 Masken ausgehändigt.
- An Ostern und Weihnachten gibt es Oster- bzw. Adventskalender für die Mitarbeiter
- An Fasching gibt es Krapfen für die Mitarbeiter
- Sie Sommer- und Weihnachtsfeiern müssen bei Cancom Jettingen legendär sein (wegen Corona leider noch nicht selbst erlebt)
- Neue Mitarbeiter bekommen ein cooles Welcome-Packet mit nützlichen Utensilien aus nachhaltigen Materialien (Kulli, Notizheft, Lunchbox ect.)
- Reiskostenabrechnung erfolgt sehr schnell, so dass die Ausgaben sehr schnell erstattet werden (i.d.R. 3 Tage)
- Seit Januar 2021 gibt es auch endlich 30 Tage Urlaub- das wurde auch Zeit, denn 27 Tage sind nicht mehr zeitgemäß
- Home Office wird problemlos genehmigt.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Leckere Kantine, einmal die Woche gibt es Obst in ausreichender Menge und Vielfalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wird durchgeführt :-)
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ok und man als 13. Gehalt eine leistungsabhängige Prämie. Ich denke eine Gehaltserhöhung ist im gleichen Team nicht drin sein. Deshalb wenn man mehr Gehalt möchte, sollte man sich intern auf eine höherwertige Position wechseln, um dann mehr Gehalt zu bekommen.
Image
Habe in den Medien nichts negatives gehört.
Karriere/Weiterbildung
dafür bin ich noch nicht lang genug dabei um das zu beurteilen. Aber es gibt Weiterbildungskurse, die nach Rücksprache mit dem Vorgesetzen gebucht werden können.