Für mein Duales Studium der perfekte Kooperationspartner, mir gefällt es!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Benefits für Studierende/Azubis, Das Gehalt, den Standort, die vielen Kollegen/Innen. Das jede/r Mitarbeiter/in ein Notebook bekommt und so seit Tag 1 auch im HO arbeiten kann, wenn es mal nicht anders geht. HO ist also wirklich gut Möglich bei der CANCOM.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise die sichtbaren Konzernstrukturen. Wenn eine Anfrage erst durch 10 Hände geht, bis man eine Antwort bekommt ist das für mich selbst oder den Kunden nicht immer ideal. Ich verstehe aber, dass ein Konzern eine gewisse Struktur braucht, um arbeiten zu können. Das Themen wie HR, Buchhaltung oft fast ausschließlich zentral geregelt werden. Ich würde sagen es tut jedem Standort gut jemanden aus allen Bereichen Vorort zu haben.
Verbesserungsvorschläge
ein kürzerer Freitag wäre wünschenswert. Das Gemeinschaftsgefühl über die Standorte hinaus stärken/verbessern. Eventuell durch ein großes Kennenlernen von allen +4000 Mitarbeiter/Innen nach Corona.
Die Ausbilder
In jeder Fachabteilung habe ich andere Ausbilder/Innen. Die Ausbilder/Innen sind meistens Kollegen/Innen, die selber seit Jahren in dem Bereich tätig sind und daher viele Erfahrungen mitbringen. Außerdem sind viele der Kollegen/Innen in den Fachabteilungen auch ehemalige Studierende und können so nicht nur fachlich, sondern auch bei Unithemen unterstützen. Außerdem haben alle Ausbilder großes Vertrauen in mich und die anderen Studierenden/ Auszubildenden. Wir werden gut eingearbeitet und dann aber "frei gelassen". Wir dürfen früh mit Kunden zusammenarbeiten, wir dürfen früh an Projekten mitwirken.
Spaßfaktor
Da ich kein IT Mensch bin machen mir nicht alle IT Themen Spaß, dass ist ganz deutlich zu sagen! Es gibt aber mittlerweile IT Themen, die ich auch als BWLer verstehe und deshalb auch gerne mit diesen IT Themen arbeite. Grundsätzlich arbeite ich am Standort in Hamburg mit einem sehr jungen Team zusammen (wir haben viele ehemalige Studierende oder grundsätzlich jung gebliebene Kollegen/Innen). Dadurch gibt es bei uns auch oft mal was zu lachen. Wir veranstalten regelmäßige Spieleabende, kommen mindestens 1x im Jahr zu einem Event zusammen (nur die Studierenden und Azubis) und treffen uns oft auch mal privat, da wir uns meistens auch Privat sehr gut verstehen.
Aufgaben/Tätigkeiten
In der Ausbildung Vertriebslastig, da unsere zentralen Dienste eher im Süden liegen aber trotzdem vielfältig. Ich war im Innendienst, Außendienst, Projektmanagement und der Einsatzsteuerung. Da ich BWL studiere reichen diese Themen für mich. Wenn man möchte kann man aber auch als BWLer in jede technische Abteilung reinschnuppern. Leider ist es nicht möglich über mehrere Monate in der Personalabteilung, der Buchhaltung oder anderen Bereichen mitzuarbeiten, da diese Abteilungen zentral in Süddeutschland (Jettingen- Scheppach und München) liegen. Wenn man gerne möchte, gibt es aber wenigstens die Möglichkeit in diese Bereiche "reinzuschnuppern". Meine Kollegin war zum Beispiel 2 Wochen auf Kosten der CANCOM GmbH in Jettingen-Scheppach, um dort alle diese Abteilungen zu durchlaufen dadurch hat Sie die Konzernstrukturen auch deutlich besser verstanden. Wenn man also nicht in Süddeutschland wohnt, ist es schwer bei der CANCOM eine Ausbildung oder ein Studium außerhalb technischer oder Vertriebslastiger Themen zu machen.
Variation
Ich habe bis jetzt am Standort Hamburg noch nie widerkehrende Tätigkeiten, wie drucken, lochen oderso übernommen. Ich bin vollständig in den Teams integriert und arbeite hier, wie ein/e vollwertige/r Mitarbeiter/in. Dadurch habe ich jeden Tag mit anderen Kunden und anderen Herausforderungen zu tun. Eigentlich ist es sehr sehr selten, dass man hier ständig dasselbe macht. Dies gilt auch für Bremen, Hannover, Oberhausen. In den anderen Standorten kann ich es nicht einschätzen.
Respekt
Sehr sehr hoher Respekt! Die CANCOM GmbH schätzt uns jungen Leute extrem. Die CANCOM weiß, dass wir frischen Wind mitbringen, dass wir gefordert werden müssen und das wir die Kollegen/Innen von morgen sind. Am Standort Hamburg, Bremen, Hannover und Oberhausen werde ich von allen Kollegen/Innen geschätzt und sehr gerne in Projekte eingebunden. Auch wenn ich Kollegen/Innen aus anderen Standorten kontaktiere bekomme ich fast nie eine patzige Antwort. Die meisten Kollegen/Innen unterstützen ich gerne, auch wenn ich nicht mit Ihnen zusammenarbeite. Leider habe ich aus anderen Standorten schon von Studierenden oder dual Studierenden gehört, welche nicht so eigenständig arbeiten dürfen, wie wir im Norden. Das ist aber definitiv ein Punkt, wo die gesamte CANCOM grundsätzlich noch dran arbeiten muss. Wir sind die Zukunft und das sollte die CANCOM wirklich immer so kommunizieren und das sollte wirklich jedem/r Kollegen/in klar sein. Wenn das noch umgesetzt wird in jedem Standort, wäre das wirklich super.
Karrierechancen
Das kommt immer darauf an, was man machen möchte. Unsere Vorgesetzten haben ein offenes Ohr und sprechen in regelmäßigen Gesprächen auch darüber, wie es bei uns langfristig bei der CANCOM weitergehen kann. Im Studium sprechen wir darüber mindestens 2x im Jahr. Meine Vorgesetzten in HH sind sehr daran interessiert, dass ich das mache, was mir am Meisten Spaß macht, daher werden sie mich nie woanders einsetzten, denn nur so können sie mich halten und das wissen meine Vorgesetzten. An meinem Standort befinden sich zur Zeit mindestens vier ehemalige Studierende (die das Studium bereits bei der CANCOM gemacht haben) in Führungspositionen/ Teamleiterfunktionen, daher kann man hier definitiv etwas erreichen.
Arbeitsatmosphäre
Für mich ideal. Wir haben am Standort zur Zeit mehr als 13 Studierende/Auszubildende und CANCOM weit mehr als 400. Deshalb ist man nicht alleine. Wie schon gesagt gibt es Spieleabende, Azubi Events, Weihnachtsfeier und Sommerfest. Die Atmosphäre in den Büros ist auch sehr gut, da wir ein Shared Desk System haben. Dadurch ist es nie unordentlich und man sitzt jeden Tag neben einem/r anderen/r Kollegen/In, wodurch man zu jedem ein gutes Verhältnis haben kann, wenn man will. Grundsätzlich ist unser Standort sehr familiär und freundschaftlich mit flachen Hierarchien. Wie ich es bei anderen Standorten mitbekommen habe ist es dort auch fast immer dasselbe.
Ausbildungsvergütung
In meiner Uni liege ich mit meinem Gehalt im oberen Mittelfeld, also es gibt noch Arbeitgeber, die besser bezahlen aber auch viele, die schlechter bezahlen. Ich werde auch in der Zeit des Studiums bezahlt, daher für mich klasse. Wir starten im ersten Lehrjahr alle (also egal, ob Studium oder Ausbildung) bei circa 1000€ und im letzten Lehrjahr liegen wir dann bei bis zu 1250€.
Arbeitszeiten
bei uns arbeitet man eigentlich immer von Montag bis Freitag zwischen 8 Uhr und 17 Uhr. Grundsätzlich wird oft gesagt, es sei schön, wenn man bis 9:30 im Büro ist und frühestens um 16 Uhr geht, da in dieser Zeit auch die meisten Kunden Kontakt zu uns aufnehmen wollen. Ich musste mich erst daran gewöhnen auch am Freitag bis 16/17 Uhr zu arbeiten (mittlerweile ok für mich). Was die CANCOM hier noch verbessern kann: Die Arbeitszeiten wie viele andere Firmen auf 38 Stunden senken und so den Mitarbeitern einen kürzeren Freitag ermöglichen. Das würde mich sehr freuen, da es auch Tage gibt, wo man unter der Woche mal länger bleibt, dann wäre es cool, wenn der Freitag kürzer wäre. Überstunden Abbau erledige ich über den späteren Start in den Tag, also dass ich dann erst um 9:30 Uhr starte und schon um 16 Uhr gehe (Gleitzeit heißt das glaube ich).