Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Internetnutzung
Essenszulage
Hund erlaubt
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Parkplatz
Kantine
Kinderbetreuung
RabatteAt Candis, transparency is a given, and open product discussions are the norm. Engineers dive into more than just code; they're integral from the idea's inception to its final deployment, even engaging with customers to grasp their needs firsthand. Leadership isn't distant; they're attentive, supportive, and genuinely invested in the team's well-being. The camaraderie across teams is palpable, fostering an environment of mutual aid and collaboration
Alle oben genannten Pinte
They don't see you as a number. They see you as human. They care about you're development and support you when needed. On top of this they show a lot of appreciation for example by sharing your successes and the benefits show that they really care
Positive Arbeitsatmosphäre, familiärer Umgang zwischen Kollegen
Die Arbeitsatmosphäre bei CANDIS ist super! Man geht jeden Tag gerne auf die Arbeit und die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist auch richtig gut :)
Man bekommt immer Unterstützung wenn man sie benötigt und fühlt sich nie im Stich gelassen.
Fällt mir nichts ein
fällt mir nichts ein
Die oben genannten Punkte.
Vorher wird es einem so erzählt, später dann komplett anders umgesetzt. Da hilft eine "offene Tür" auch nichts. Negative Bewertungen werden gelöscht. Traurige Sache.
dass die völlig übertriebenen schlechten, unkonstruktiven und rufschädigenden, Kommentare immer gelöscht werden... haha
- ich hoffe man erkennt die Ironie ;)
Fällt mir nichts ein
I liked it as it was!!
Seid ehrlich im Bewerbungsprozess und steht dazu, dass man seine gesamte Energie in den Job stecken muss, wenn man länger dabei sein will. Streicht die flexiblen Arbeitszeiten, ist durch Meetings einfach nicht gegeben. Lieber nicht so viel Geld in die Arena fürs Kickoff stecken. Das lieber für Urlaubs oder Weihnachtsgeld ausgeben. Und unbedingt die Kommunikation verbessern.
Bitte haltet an euren Talenten und guten Leuten fest und holt nicht billige Werkstudenten für die Drecksarbeit.
Schafft wieder mehr Startup Mentalität und werden nicht zum grauen langweiligen Konzern.
Ihr habt mal so viele Leute für euch begeistert, welche gute Arbeit leisten (das erzählt ihr ihnen wenigstens)... die werden leider alle nach und nach vor die Tür gesetzt.
Alles in Allem ein Top Arbeitsgeber, der auf die Bedürfnisse seiner Mitarbeiter und Kollegen eingeht. Verbessert werden könnte das Geschlechterverhätnis, wobei hier in letzter Zeit schon ordentlich was getan wurde - Frauen wurden vermehrt gefördert und eingestellt.
Der am besten bewertete Faktor von Candis ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Extrem zeitgemäßes Verhalten, ich habe hier nicht mal den Hauch einer Diskriminierung verspürt.
Jeder wird gleich behandelt.
CANDIS attaches great importance to diversity and this is evident in all departments. Especially in the Berlin office, a great cultural diversity is evident.
Jeder wird bei CANDIS gleich behandelt und wertgeschätzt, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religionszugehörigkeit oder sexueller Orientierung
Ansätze von Ungleichberechtigung gibt es in keinerlei Hinsicht. Mann wie Frau werden zu gefühlten 100% gleich behandelt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Candis ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Gehalt ist okay.
Bei den gegebenen Arbeitsbedingungen und auch sonst wirklich m... . PR Parkplatz 1km entfernt für 1,00€ täglich oder man hat auch die Möglichkeit einen Doppelparkplatz für 45,00€ in der Tiefgarage monatlich anzumieten.
Seht es selber. Ich wurde auch nicht wegen dem Geld gelockt weil mir auch viel versprochen wurde und es aufregnet geklingt hat. Verdienen könnt ihr fast überall besser und habt weniger Stress
Gehalt ist für diesen Sektor (IT) sehr schwach im Vertrieb.
Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen etc.) gibt es nicht.
Angesichts der Überstunden mickrig. Nichts für Familien.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 20 Bewertungen).
Bei Candida wird viel Wert auf Weiterentwicklung gelegt und gefördert
Es gibt sogar ein Budget dafür.
Budget was there! You only have to choose what you want and they will provide it!!
Auch hier legt das Unternehmen großen Wert auf "Learning"
Coaching Budget 500€ (einmalig 2021)
1000€ Weiterbildungsbudget (einmalig)
1 Tag alle 2 Wochen für die Weiterbildung geblockt
