Transparente Kommunikation und starke Förderung von Mitarbeitern
Gut am Arbeitgeber finde ich
- offene Kommunikation im Team aber auch zwischen den C-Levels und den Mitarbeitern
- Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen von Tag Eins
- Jeder wird auf Augenhöhe behandelt, flache Hierachien
- Teamleads fördert ihre Mitarbeiter aktiv
- großartige Harmonie und gute Arbeitsatmosphäre sind hier die Regel
- Leistungen werden immer anerkannt und vom gesamten Unternehmen gefeiert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum etwas
Verbesserungsvorschläge
Alles in Allem ein Top Arbeitsgeber, der auf die Bedürfnisse seiner Mitarbeiter und Kollegen eingeht. Verbessert werden könnte das Geschlechterverhätnis, wobei hier in letzter Zeit schon ordentlich was getan wurde - Frauen wurden vermehrt gefördert und eingestellt.
Arbeitsatmosphäre
Immer top - die Arbeit macht wirklich Spaß. Die Mitarbeiter sind gut drauf und es herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Es handelt sich hier um ein internationales Team und jeder kann wirklich von jedem lernen.
Kommunikation
Tägliche Standups, wöchentliche Meetings mit dem ganzen Unternehmen, Checkins und Checkouts... die Kommunikation war bisher immer sehr offen, darauf legen vor allem die Gründer und die Vorgesetzten großen Wert.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist mit das Beste an der Arbeit bei CANDIS. Es gibt keinen Kollegen, der nicht hilfsbereit ist oder nicht in Notsituationen einspringen würde. Die Mitarbeiter sind motiviert und helfen sich gegenseitig, ob Junior oder Senior. Habe selten erlebt, dass die Kollegen in einem Unternehmen sich gegenseitig so sehr fördern wie bei CANDIS.
Work-Life-Balance
Arbeit und Privatleben sind bei CANDIS total unter einen Hut zu bringen. Gerade bei Mitarbeitern mit Familien wird viel Acht gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Insgesamt sehr transparent. Der aktuelle Stand der Company wird wöchentlich kommuniziert. Auch wenn sie beschäftigt sind, haben sie immer ein Ohr für Ihre Mitarbeiter. Das gilt nicht nur für die Seniors sondern auch für alle Juniors, Werkstudenten, Praktikanten etc.
Interessante Aufgaben
Definitiv. Kein Tag ist wie der andere - im positiven Sinne.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung, man kann hier auswählen, welchen Laptop man bestellen möchte, alle Möbel/Equipment/Räume etc. sind im besten Zustand.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer gute Leistungen bringt, wird definitiv gefördert. Im Vergleich zu anderen Unternehmen steht CANDIS als Startup in Nichts nach
Karriere/Weiterbildung
Gerade die Teamleads achten sehr auf die persönliche Weiterentwicklung, gerade bei Juniors. Wöchentliche Buchclub-Meetings, Budget für Workshops und Onlinekurse werden regelmäßig angeboten. Auch die 1:1 Feedback Meetings sind sehr hilfreich, es wird sich wirklich Zeit genommen, die Mitarbeiter auf ihrem Karriereweg zu begleiten.