Candis GmbH Fragen & Antworten zum Unternehmen

2.000 - 3.000 € brutto /Monat plus Provision

überdurchschnittlich und wertschätzend

Antwort #1 am 24. März 2019 von CANDIS HR-Team

Candis GmbH

Bei uns gibt es kein klassisches "Angestelltenverhältnis" mit altmodischen Regeln wie fixen Arbeitszeiten. Wir glauben an eine Partnerschaft zwischen Unternehmen und Mitarbeiter. Entsprechend kann jeder Mitarbeiter kommen und gehen wann er möchte. Nichtmal eine Kernarbeitszeit wird vorgegeben. Jeder kann sich die Arbeitszeiten so gestalten, dass er seine Aufgaben schafft und sich selbst nicht vergisst. So starten einige bereits zwischen 7 und 8 Uhr morgens, da sie gerne früh starten. Andere trudeln erst um 10 Uhr ein, da sie gerne ausschlafen. Sollte Zuhause mal der Handwerker kommen, man sich nicht 100% fit fühlen oder man die Ruhe der eigenen Wohnung für eine Aufgabe brauchen, macht man gleich Home-Office. Das ganze wird kurz im Team kommuniziert, fertig. Keine Genehmigungsprozesse oder Ähnliches. Mit dem Notebook, dass jeder Mitarbeiter bekommt, kann man zudem praktisch von jedem Ort der Welt (mit Internet ;)) arbeiten. So haben schon einige Kollegen gute Urlaubsschnäppchen genutzt, um kurzes Hand mal für eine Woche aus dem Urlaub zu arbeiten. Auch das geht bei CANDIS :)

Nach Absprache. Es müssen 40 Stunden/Woche laut Vertrag gearbeitet werden. Man kann diese im Büro oder Zuhause aber auch wer möchte in Berlin (Zentrale)tätigen. ??