Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Die Atmosphäre ist angenehm. Das Unternehmen wächst zwar stark, aber das Management schafft es eine gute Struktur zu erhalten.
Durch den remote-first Ansatz kann man sein Leben gut mit der Arbeit verknüpfen.
Auch hier legt das Unternehmen großen Wert auf "Learning"
Candis schafft es, dass Teams miteinander arbeiten. Das ist auch einer ihrer Werte aus dem oft zitierten Yes We Can Dis.
Seit Corona 2020 ist das Unternehmen stark auf remote umgestiegen mit entsprechendem Fokus auf die Kommunikation.
Freundliche, fast familiäre Atmosphäre, die jedoch auch durch herausfordernde Ziele mit einem gemeinsamen Fokus geprägt ist.
Bei Kunden beliebt & in Bamberg als Unternehmen im Tech Bereich bekannt
DU bestimmst deine Arbeitszeit & Erfüllung, ob du aus dem Homeoffice arbeitest, vor Ort, 6 oder 9 Std. ist egal, solange du deine Aufgabe sorgfältig erfüllst!
Wie oben beschrieben sind Schulungen & Weiterbildungen erwünscht und werden aktiv unterstützt (Weiterbildungsbudget)
Gute & faire Bezahlung
Aus der Dienstleistung resultiert eine hohe Ersparnis an Papier! Top! Intern sollte man jedoch etwas mehr auf Mülltrennung achten.
Jeder hilft hier jeden und möchte das wir gemeinsam erfolgreich sind!
Kollegen die schon länger dabei sind erfahren meiner Meinung nach einen hohen Grad an Wertschätzung und tragen sehr viel Wissen in sich, dass sie auch gern mit Newbies teilen.
Allgemein habe ich ein extrem offenes, reflektiertes sowie kritikfähiges Verhalten kennengelernt, dass mir bisher so nicht begegnet ist. Top!
Hier habe ich zb. gespiegelt dass seine Passion & Drive bzgl. unserer Ziele, teilweise zu stark in die Kommunikation und Erwartungen an die Ma einfließen und das überfordernd sein kann. Über diese Kritik war er sehr dankbar und möchte sich hier persönlich entwickeln.
Weiterhin bekomme ich auch jede Unterstützung die ich mir Wünsche, sei es Hardware, Software oder Coachings etc., es wird alles getan um MICH erfolgreich zu machen!
Vor Ort sind Corona-Tests & FFP2 Masken vorhanden sowie Luftfilter.
Persönlich hatte ich freie Wahl des Equipments <3
Vom Equipment in der Company ist alles auf dem neusten Stand, was du brauchst wird bestellt!
Ehrlichkeit & Offenheit wird hier gelebt und ist ausdrücklich erwünscht, außerdem verbessert das morgendliche Stand Up sowie regelmäßige Updates über Slack und eine Retrospektive am Ende der Woche die Kommunikation.
Extrem zeitgemäßes Verhalten, ich habe hier nicht mal den Hauch einer Diskriminierung verspürt.
Die Aufgaben werden je nach Fokus in einem Teammeeting (Sprint) definiert, für die Erfüllung der Aufgaben bist du jedoch frei in der Gestaltung und kannst viel selbst einbringen.
Gutes Image nach außen und der Zusammenhalt in der ein oder anderen Abteilung ist stark.
Berlin und Bamberg bekriegen sich. Egal was ist, man bekommt aus Berlin immer nur Kritik obwohl da die Produkt Entwicklung sitzt und selbst keine Ziele erfüllt. Aber das ist dann immer nicht so schlimm - der Vertrieb bekommt immer auf den Deckel.
Bitte haltet an euren Talenten und guten Leuten fest und holt nicht billige Werkstudenten für die Drecksarbeit.
Schafft wieder mehr Startup Mentalität und werden nicht zum grauen langweiligen Konzern.
Ihr habt mal so viele Leute für euch begeistert, welche gute Arbeit leisten (das erzählt ihr ihnen wenigstens)... die werden leider alle nach und nach vor die Tür gesetzt.
Die Atmosphäre war immer gut, da die Kollegen und die Startup Atmosphäre dazu beitragen.
Nach außen gut aber innen bröckelt es. Einst wurde man von den CEO‘s eingestellt, heute wollen diese nichts mehr von dir wissen.
Ich habe eins bei diesem Unternehmen angefangen, da ich wirklich begeistert war aber nach einem Jahr hat man hier eine 180 Grad Drehung gemacht und es geht Stück für Stück bergab.
Solala... man wird mit „keine Zeiterfassung“ gelockt, was schön sein kann aber es läuft immer auf 50-60 Stunden Wochen hinaus und die Überstunden sind halt einfach zu leisten ohne Danke oder irgendeinen Ausgleich.
Man kann zum Senior Consultant aufsteigen - verdient dann immer noch weniger als ein normaler Salee wo anders aber arbeitet dann halt 70 Stunden.
Gehalt ist für diesen Sektor (IT) sehr schwach im Vertrieb.
Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen etc.) gibt es nicht.
Müll wird getrennt und Papier gibt es kaum aber sonst engagiert man sich nicht.
Gut - man versucht einiges nach der Arbeit zu unternehmen. Nichts vom Arbeitgeber geplantes, eher privat dann.
Die gibt es so gut wie nie.
Schwach.... Kollegen werden nach einem Jahr Vertrag gekündigt, da man diese nicht unbefristet übernehmen möchte. Scheint eine neue Taktik der Unternehmen zu sein.... Transparenz fehlt hier komplett - man wird bis zum letzt möglichen Zeitpunkt hingehalten mit falschen Versprechungen um zu arbeiten und die neuen Kollegen einzulernen um dann vor die Haustür gesetzt zu werden. Mit 4 Wochen Kündigungsfrist wird man dann freigestellt und in Zeiten von Corona hat man kaum eine Chance eine Anschlussstelle zu finden.
Sind ok. Wenn man Glück hat bekommt man einen höhenverstellbaren Schreibtisch. Laptop ist 0815 aber theoretisch reicht es für die Arbeit.
Man ist immer über Slack erreichbar aber wichtige Informationen aus dem Entwicklerteam (für uns Vertriebler enorm wichtig) wurden einfach nicht an uns weitergegeben.
Frauen und Männer werden gleich behandelt.
Vertrieb halt... jeder Kunde ist anders und oft baut man auch eine persönliche Bindung auf.
Wenn man mal nicht mit dem Kunden spricht ist viel Datenpflege angesagt.