Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Die Gleichberechtigung. Viele Frauen auch in führenden Positionen. Sieht man in der Tech Szene sonst leider eher selten, wir waren zumeist unter Männern. Internationalität und Donuts zum Kennenlernen.
Die oben genannten Punkte.
Seid ehrlich im Bewerbungsprozess und steht dazu, dass man seine gesamte Energie in den Job stecken muss, wenn man länger dabei sein will. Streicht die flexiblen Arbeitszeiten, ist durch Meetings einfach nicht gegeben. Lieber nicht so viel Geld in die Arena fürs Kickoff stecken. Das lieber für Urlaubs oder Weihnachtsgeld ausgeben. Und unbedingt die Kommunikation verbessern.
Druck auf Mitarbeiter total im Fokus. Immer alles jetzt und sofort, „wo ist dein Arbeitseinsatz? gib immer 200%, verbessere dich gefälligst.“
Das meiste Engagement fließt in Imageaufbau. Nach außen hin als Top Firma, innen bröckelt alles. Nach wenigen Tagen klar wie es wirklich ist. Viele neu eingestellte Kollegen haben schon nach wenigen Wochen die Firma wieder verlassen.
Meetings werden so angesetzt, dass definitiv Überstunden gemacht werden müssen. „Jahres-Kickoff“ ging zB bis 19 Uhr. Frühe und späte Pflicht Meetings stehen jede Woche bis sogar jeden Tag an. Von wegen „flexible Zeitgestaltung“. Kann in anderen Abteilungen anders sein.
Weiterbilden immer in der Freizeit. Am besten jede Minute mit dem Job beschäftigen und IMPROVEN!
Gehalt ist okay.
Die Teams untereinander scheinen sich gut zu verstehen. Manche Abteilungen (inbound / outbound zb) scheinen eher zu konkurrieren und arbeiten nicht miteinander.
Wenige ältere Kollegen. Scheint aber okay zu sein.
Es kommt immer wieder zu Situationen in denen man enorm unter Druck gesetzt wird. Es fallen Sätze die man von keinem Vorgesetzten hören sollte. Auch viele Wechsel in den führenden Ebenen.
Alle obigen Punkte führen zu schlechten Bedingungen. Laptop und Co wird in Standard zur Verfügung gestellt.
Es wird gemacht statt sich vorher abzustimmen. Führt untereinander und in den verschiedenen Departements immer wieder zu unnützen Diskussionen die man durch bessere Kommunikation komplett vermeiden könnte.
Jeder wird gleich behandelt.
Aufgaben als solche sind vielfältig und man kann sich überall einbringen. Nur das drumherum stimmt gar nicht.
Der Kaffee war nett
Wie beschrieben. Leider nicht viel.
Puh. Ehrlichkeit beim Bewerbungsgespräch. Und das meine Bewertung nicht wieder gelöscht wird. Obwohl ich Kununu schon mal mein Arbeitsvertrag zugeschickt habe.
Leider war das in meinen Fall so das ich keinen richtigen Ansprechpartner hatte bzw. auch kein richtigen Arbeitsplatz. Und man immer das Gefühl hat man wird nicht eingearbeitet sondern nur geprüft. Und das auch ohne großes Interesse jemand Unterschützen bei der neuen Software
Wie der Titel schon sagt
Viel geredet, aber wenn man vor 9 Stunden geht wird man komisch angeschaut. Und Überstunden wurden mir nicht bezahlt.
Ich denk mal ist da.
Seht es selber. Ich wurde auch nicht wegen dem Geld gelockt weil mir auch viel versprochen wurde und es aufregnet geklingt hat. Verdienen könnt ihr fast überall besser und habt weniger Stress
Ich sag mal , ist da.
Kann ich leider nicht bewerten. Dafür fehlt eine Grundlage
Waren viele im Gleichen Alter
Auch nur über Chat oder Telefon.
Sry aber nur Schlecht. Wie oben schon Beschrieben. Und der Laptop war nicht mal ordentlich zurückgesetzt worden bzw. ich hatte nicht mal eine Steckdose für das Teil. Musste mir die Steckdose immer mit jemand teilen.
So wie Beschrieben kaum vorhanden. Der mich ein einarbeiten sollte, hatte selber viel zutun und war schon aufm Sprung in sein Urlaub . Kommunikation ging nur über ein Chat oder über mein privates Handy. ( Also kein eigens Telefon am Arbeitsplatz)
Hatte nicht das gefühlt das Frau oder Männer anders behandelt werden. Sieht man eben nur aufm Gehalt ;)
Bestimmt.
Die innovative Saa S Lösung.
Fluktuation an Personal.
Etwas weniger Glanz und Glamour, dafür Nägel mit Köpfen bitte!
Professionalität, Solidarität und ein wertschätzendes Miteinander lassen noch viel Luft nach oben.
Meine Mutter sagte immer: " Wenn etwas so sehr glänzt, verbirgt es etwas!" Negative Kritiken werden hier gleich beanstandet und gelöscht... das sollte einem schon zu denken geben. Dies ist meine 5te Abänderung.
konnte keine erkennen
Fehlanzeige. Gelockt wurde mit Sprachkursen und persönlicher Weiterentwicklung, im Nachgang fehlte die Zeit oder was auch immer!
Bei den gegebenen Arbeitsbedingungen und auch sonst wirklich m... . PR Parkplatz 1km entfernt für 1,00€ täglich oder man hat auch die Möglichkeit einen Doppelparkplatz für 45,00€ in der Tiefgarage monatlich anzumieten.
Papierloses Büro. Müll wird getrennt.
Man sitzt im selben Boot, da hält man zusammen. Bis auf wenige Ausnahmen z. B. ganz neues Personal
Es wurde mit falschen Versprechungen von sicheren Arbeitgeber abgeworben. Es gab bei der Abwerbung weder Scham noch Scheu....leider kein Einzelfall. Hohe Fluktation ist Standart. Motto: " Jump and Bump" wird nach Anstellung sehr offen kommuniziert!
Falsche Versprechungen um Personal zu locken!!! Nichts von dem was vereinbart wurde, ist zu 100 Prozent eingetroffen.
Schlimmer wie CC. Kabelsalat zum drüberstolpern, selten Schutzwände, Lärmpegel zum Teil unerträglich und Einhaltung betrieblicher Sicherheitsbestimmungen suchte man hier vergebens.
Über bekannte Teamchats ist man erreichbar, was aber noch lange nicht bedeutet, das offen kommuniziert wird. Wichtige Informationen wurden sehr gefiltert weitergegeben. Leider ist es auch an der Tagesordung, dass bewusst Information gegeben wird, die das Personal zu Höchtleistungen zu motivieren. Was mich sehr erschrocken hat, wie man mit gekündigten Personal umgeht. Viele legen vor versammelter Mannschaft Rechenschaft ab, weshalb sie gehen oder gegangen worden sind! In wie weit der Inhalt der Wahrheit entspricht, vermag ich nicht zu sagen. Danach wird Beifall geklatscht und sich bedankt, für die geleistete Arbeit...
Um waaaas geht es?
Die Aufgaben an sich, erinnern an Call Center. Immer das gleiche Gespräch und viel Datenpflege!
Einige Kollegen.
Vorher wird es einem so erzählt, später dann komplett anders umgesetzt. Da hilft eine "offene Tür" auch nichts. Negative Bewertungen werden gelöscht. Traurige Sache.
Mehr Zeit und Mühe in echte Verbesserungen investieren und nicht in lustige YouTube-Videos.
Schon nach wenigen Wochen miserabel. Druck an den falschen Stellen, schwammige Anweisungen, man hetzt die Mitarbeiter untereinander auf.
Auf den sozialen Medien wird alles wie das Paradies auf Erden dargestellt. Bei so viel Grinsen und Friede-Freude-Eierkuchen-Flair muss man sich als erwachsener Mensch natürlich selbst vorab schon mal fragen, ob da nicht etwas kompensiert wird.
Entweder genießen diejenigen, die diesen Punkt hier so toll bewertet haben, eine Extrabehandlung, von der viele andere nichts wissen, oder die Bewertungen sind sehr geschönt. Gehalt liegt unter dem Durchschnitt und 20 Stunden Überstunden pro Monat werden von euch ohne irgendeine Form von Kompensation erwartet.
Wenn man sich lange genug so behandeln lässt vielleicht.
Angesichts der Überstunden mickrig. Nichts für Familien.
Je nach Abteilung muss man das fast schon wenn man im selben Boot sitzt.
In meiner Abteilung absolut miserable, ja geradezu dreist. Der Vorgesetzte gab gesundheitlich sehr bedenkliche Ratschläge, die ihm absolut nicht zusehen. Viel Kritik, aber keine Hilfe oder Verbesserungsvorschläge.
Stickiges Büro, im Sommer unerträglich. Home Office wurde zwar versprochen, aber nicht umgesetzt.
Im Vorstellungsgespräch und am Probearbeitstag heißt es noch, so wie man es macht ist es super und so soll es dann später auch gemacht werden. Im Büroalltag ist dann plötzlich alles komplett anders. Man muss doppelt so viel in weniger als der Hälfte der Zeit schaffen und wird entsprechend angegangen, wenn das nicht der Fall ist. Warum dann nicht von Anfang an ehrlich auftreten?
Je nach dem, wo man landet, aber unter solchen Umständen verlieren auch interessante Aufgaben an Reiz.
Gutes Image nach außen und der Zusammenhalt in der ein oder anderen Abteilung ist stark.
Berlin und Bamberg bekriegen sich. Egal was ist, man bekommt aus Berlin immer nur Kritik obwohl da die Produkt Entwicklung sitzt und selbst keine Ziele erfüllt. Aber das ist dann immer nicht so schlimm - der Vertrieb bekommt immer auf den Deckel.
Bitte haltet an euren Talenten und guten Leuten fest und holt nicht billige Werkstudenten für die Drecksarbeit.
Schafft wieder mehr Startup Mentalität und werden nicht zum grauen langweiligen Konzern.
Ihr habt mal so viele Leute für euch begeistert, welche gute Arbeit leisten (das erzählt ihr ihnen wenigstens)... die werden leider alle nach und nach vor die Tür gesetzt.
Die Atmosphäre war immer gut, da die Kollegen und die Startup Atmosphäre dazu beitragen.
Nach außen gut aber innen bröckelt es. Einst wurde man von den CEO‘s eingestellt, heute wollen diese nichts mehr von dir wissen.
Ich habe eins bei diesem Unternehmen angefangen, da ich wirklich begeistert war aber nach einem Jahr hat man hier eine 180 Grad Drehung gemacht und es geht Stück für Stück bergab.
Solala... man wird mit „keine Zeiterfassung“ gelockt, was schön sein kann aber es läuft immer auf 50-60 Stunden Wochen hinaus und die Überstunden sind halt einfach zu leisten ohne Danke oder irgendeinen Ausgleich.
Man kann zum Senior Consultant aufsteigen - verdient dann immer noch weniger als ein normaler Salee wo anders aber arbeitet dann halt 70 Stunden.
Gehalt ist für diesen Sektor (IT) sehr schwach im Vertrieb.
Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen etc.) gibt es nicht.
Müll wird getrennt und Papier gibt es kaum aber sonst engagiert man sich nicht.
Gut - man versucht einiges nach der Arbeit zu unternehmen. Nichts vom Arbeitgeber geplantes, eher privat dann.
Die gibt es so gut wie nie.
Schwach.... Kollegen werden nach einem Jahr Vertrag gekündigt, da man diese nicht unbefristet übernehmen möchte. Scheint eine neue Taktik der Unternehmen zu sein.... Transparenz fehlt hier komplett - man wird bis zum letzt möglichen Zeitpunkt hingehalten mit falschen Versprechungen um zu arbeiten und die neuen Kollegen einzulernen um dann vor die Haustür gesetzt zu werden. Mit 4 Wochen Kündigungsfrist wird man dann freigestellt und in Zeiten von Corona hat man kaum eine Chance eine Anschlussstelle zu finden.
Sind ok. Wenn man Glück hat bekommt man einen höhenverstellbaren Schreibtisch. Laptop ist 0815 aber theoretisch reicht es für die Arbeit.
Man ist immer über Slack erreichbar aber wichtige Informationen aus dem Entwicklerteam (für uns Vertriebler enorm wichtig) wurden einfach nicht an uns weitergegeben.
Frauen und Männer werden gleich behandelt.
Vertrieb halt... jeder Kunde ist anders und oft baut man auch eine persönliche Bindung auf.
Wenn man mal nicht mit dem Kunden spricht ist viel Datenpflege angesagt.