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Candy 
Hoover 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,4
kununu Score23 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,9Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,1Work-Life-Balance
    • 2,2Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 2,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Candy Hoover
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Candy Hoover
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    57%57
  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • FirmenwagenFirmenwagen
    52%52
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    48%48
  • RabatteRabatte
    35%35
  • HomeofficeHomeoffice
    30%30
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • CoachingCoaching
    13%13
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    9%9
  • BarrierefreiBarrierefrei
    4%4
  • KantineKantine
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Alle vorhergenannte Punkte
Bewertung lesen
Er hat eine gute Vergütung und man hätte hohe Aufstiegs Möglichkeiten
Das er das Management geändert hat und nun wieder eine Zukunft möglich ist
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Der Spirit gefällt mir sehr gut. Dinge werden nicht auf die lange Bank geschoben sondern direkt und Zielführend angegangen.
Es ist eines der innovativsten Unternehmen, leader in smarten Haushaltsgeräten
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die athmosphäre war katastrophal und das Klima stimmte nicht
Das man sehr lange eine Führung gelassen hat, die sich durch Nichtkenntnis des Marktes ausgezeuichnet hat und bewährte Mitarbeiter entfernt hat - sobald diese eine Meinung äußerten
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Unmenschlicher Umgang seitens der Geschäftsführung mit den (langjährigen) Mitarbeitern. Unseriöse Geschäftsmethoden. Nicht einhalten von Zusagen
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Mitarbeiter die sich abgehängt Fühlen und das Unternehmen für alles verantwortlich machen.
Kein Gespür für den deutschen Markt
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Man sollte mehr auf Mitarbeiter zusammen halt setzen und als Team arbeiten
Den Markt verstehen und angepasst handeln
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Führungspersonal mit Gespür für Personalführung einstellen
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Stärkung des Vertriebes durch mehr Mitarbeiter.
Austausch der Führung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Candy Hoover ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Auch viel privat unternommen, das bindet mehr
4
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im Großen und Ganzen gut
4
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Besser den je
5
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Man hilft sich gerne auch abteilungsübergreifend
ganz normal wie in anderen firmen wo ich war
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

1,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Candy Hoover ist Image mit 1,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Welches Image?
1
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Bei dieser Geschäftsführung gibt es leider nur negatives Image
1
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ist wohl mittelmässig
3
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Würde viel zerstört
3
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candy hoover ist eine tolle marke. nicht sehr bekannt in deutschland aber weltweit einer der innovativsten unternehmen in der weissen ware
3
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Nicht vorhanden, auch nicht auf Nachfrage
1
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wenn man motiviert ist, hat man nun Chancen.
4
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Liegt an jedem selbst
3
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Wir sind eine kleine Vertriebsgesellschaft daher sind die Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt, aber es gibt sicherlich für gewisse Funktionen auch die Möglichkeit ins Headquarter zu wechseln.
4
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gerade Junge Mitarbeiter werden gefördert, ob Azubis oder Berufsanfänger alle bekommen Aufgaben an denen Sie wachsen können. Das gefällt mir besonders.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Candy Hoover wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Candy Hoover schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Candy Hoover als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 32% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Candy Hoover als eher traditionell.
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