3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top Hersteller mit funktionierenden Ptozessen
Bewerber/inHat sich 2020 bei Candy Polstermöbel GmbH & Co. KG beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nix
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen,
- Bisherige Organisation
- Wollen Sie Probearbeiten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Richtig guter Bewerbungsprozess bis zum Probearbeitstag Alles Top
Bewerber/inHat sich 2021 bei Carina - Polstermöbelvertriebs GmbH als ERP Anwendungsbetreuer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nichts . Ich hab einen anderen AG gefunden mit weniger Fahrzeit. Es gibt hier einen Probearbeitstag wo der Arbeitsplatz mit Aufgabe sehr sehr gut erklärt wird. Genial gemacht. Danke
Bewerbungsfragen
- Sehr viele Fragen an den Bewerber aus einem Fragenkatalog (Persönlichkeitstest)
- Gründe der Bewerbung.
- Verfügbarkeit und Gehaltswunsch
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlampiger Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei Candy Polstermöbel GmbH & Co. KG als Assistenz der Geschäftsführung Produktion und IT (m/w/d)/ Projektmanagement beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Einer der wohl skurrilsten Bewerbungsprozesse, die ich bislang erlebt habe.
Etwa einen Monat nach Absenden meiner Bewerbungsunterlagen erhielt ich die Zusage zum Bewerbungsgespräch, mit der Bitte Terminvorschläge hierfür zu unterbreiten. Kurz vor Weihnachten erhielt ich die Rückmeldung, dass meine Vorschläge leider nicht passen würden. Daraufhin habe ich neue Terminvorschläge unterbreitet. Einen Monat lang erhielt ich hierauf keine Antwort, bis ich nachgehakt habe. Dann wurde mir telefonisch mitgeteilt, dass ich mir zu viel Zeit gelassen hätte und meine Bewerbung daher nicht mehr berücksichtigt werden könne?!
Ich gehe stark davon aus, dass meine Unterlagen einfach vergessen wurden...
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen