Immer noch glücklich, die Jahre ohne zu grossen seelischen Schaden überstanden u zu haben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr, meine Kündigung habe ich gern angegeben und danach gefeiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten, immer den Weg des geringsten Widerstandes, wenig Aufwand, dafür aber das dicke Manager-Gehalt einstecken. Schlimm, dass selbst offensichtlich krank machendes Mobbing derart ignoriert wurde. Entsetzlich.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte als solches ausbilden und aktiv den Kollegen-Zusammenhalt fördern statt wwggucken. Sonst bringen die Team-Events herzlich wenig, für einen Tag gute Miene machen und sich danach wieder die Messer in die Rücken stecken.
Arbeitsatmosphäre
Schlimmer geht immer? Ich hab nie wieder etwas vergleichbar Schlechtes erlebt.
Kommunikation
Sinnfrei zugeballert mit Mails, Newslettern, Links etc. So kann der Vorgesetzte es immer auf die Holschuld schieben, wenn Informationen nicht durch die Flut dringen...
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden, es werden täglich die Messee gewetzt und die Vorgesetzten gucken selbst bei auffälligem, unübersehbarem Mobbing weg um bloss nicht Handeln zu müssen
Work-Life-Balance
Naja
Vorgesetztenverhalten
Führen sollte gelernt sein aber es wird nur das Gehalt eingesteckt , sich noch ein Status-Symbol gekauft und minimal Infos aus Meetings weitergegeben.
Interessante Aufgaben
Wäre theoretisch ein netter Job, wären die Menschen nicht alle so armselig mit denen man täglich arbeiten muss.
Gehalt/Sozialleistungen
Mittelmass
Image
Gutes Image, wenn manche wüssten was hinter den Kulissen abgeht, würden sie keine Geräte mehr von Canon kaufen.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßig muss man sich weiterbilden, bringt für die Karriere und das Gehalt aber nichts, das alles bleibt wie gehabt.