Hier arbeite ich gerne!
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Es wurde sofort Home-Office verordnet.
Kolleginnen und Kollegen mit Kindern dürfen ihre Arbeitszeit verschieben, damit die Betreuung gewährleistet ist.
Mein Wunsch, als chronisch Kranker keine vor-Ort-Termine wahr zu nehmen und nicht ins Büro zu müssen wurde sofort angenommen. Sehr Positiv!
Arbeitsatmosphäre
Das gesamte Team passt gut zusammen. In Lüneburg mehr als nur ein "Kollegenverhältnis".
Auch zu den Hamburger Kollegen ist das Verhältnis sehr gut! Zu den Kollegen aus den südlichen Raum ist das Verhältnis gut. (Aufgrund des Nicht-Sehens nicht so ausgeprägt wie im nördlichen Raum)
Private Gespräche mit den Kollegen dürfen auch etwas länger sein, wenn die Situation es zulässt.
Getränke (Softgetränke und Kaffee) wird von der Firma gestellt!
Kommunikation
Kommunikationsprobleme gibt es in jeder Firma, auch bei der Capcad. Innerhalb der Niederlassung sehr gut, zu Kollegen von anderen Niederlassungen könnte es teilweise verbessert werden.
Monatlicher interner Newsletter
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter, niederlassungsübergreifender Kollegenzusammenhalt. Mittags wird gemeinsam gegessen. Es wird stets untereinander geholfen.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance sehr gut! Familie wird hier groß geschrieben.
Arzttermine sind kein Problem. Wenn man mal früher gehen möchte, ist dies bis jetzt immer in Ordnung gewesen.
Die Arbeitszeit kann man sich nach Absprache mit dem Team einteilen, es muss nur die Gleitarbeitszeit eingehalten werden.
Der Hund darf stets mit ins Büro kommen.
Dennoch würde ich mir einen festen Home-Office-Tag pro Woche auch außerhalb der Corona-Zeit wünschen.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte nie Streitigkeiten mit meinen Vorgesetzten. Konflikt- und Mitarbeitergespräche werden professionell und freundlich durchgeführt.
Man ist gemeinsam auf einer Augenhöhe!
Leider muss man manchmal an Absprachen erinnern., was meiner Meinung nach im Arbeitsleben nicht ungewöhnlich ist.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben in einem Systemhaus kann man sich nicht immer aussuchen. Es kommt meist auf die Kunden an.
Es wird sich dafür eingesetzt, dass man viel 2nd-Level-Support und Projektarbeit durchführt.
Jeder Mitarbeiter bekommt 1-2 Produktbereiche zugeteilt, für diese er intern zuständig ist (Monitoring, Exchange, Citrix, Firewall, ...)
Gleichberechtigung
Es werden alle gleich behandelt! Egal ob jung, alt, Frau oder Mann.
Umgang mit älteren Kollegen
Von "nach der Schule" bis "vor der Rente" ist alles vertreten. Der Umgang ist stets fair und respektvoll.
Arbeitsbedingungen
IT-Equipment ist ausreichend. Dürfte aber professioneller ausfallen.
Diensthandy darf man sich aussuchen.
Aufgrund fehlender Klimaanlage im Sommer relativ warm, dafür haben wir in Lüneburg Einzel- oder Doppelbüros.
Leider nur Leuchtstoffröhren als Deckenlicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird getrennt. Man versucht nicht unnötig Strom und Wasser zu verbrauchen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist für den Lüneburger Raum in Ordnung.
Es gibt kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld.
Gehälter kommen stets pünktlich!
VWL und BAV wird angeboten
Sonderzeiten werden ausbezahlt, (freiwillige) Bereitschaft ebenfalls.
(Für mich wichtig): Parkplatz wird von der Capcad bezahlt!
Und es gibt eine Prepaidkarte für Mitarbeiter, welche nach Belieben vom Unternehmen / der Vorgesetzten aufgeladen wird.
Image
Das Image der Firma ist gut. Selten etwas negatives gehört...
Karriere/Weiterbildung
Seit 2020 gibt es eine neue Regelung bzgl. Weiterbildungen. Der Mitarbeiter darf sich Weiterbildungen in seinem Produktbereich aussuchen.
Aufstiegschancen aufgrund der Größe der Niederlassung leider unwahrscheinlich (außer ein Vorgesetzer sollte das Unternehmen verlassen)
Leider muss man manchmal paar mal an die Schulung / Weiterbildung erinnern.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank für Ihre Bewertung und das schöne Feedback! Es freut uns sehr, dass Sie sich in unserer Niederlassung Lüneburg und generell bei der CAPCAD SYSTEMS AG wohlfühlen. Die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden hat für uns einen hohen Stellenwert.
Wir senden Ihnen herzliche Grüße,
Ihre Natalie Serter
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CAPCAD Personalabteilung
n.serter@capcad.de
089-99152288
https://www.capcad.de/karriere/