Viel versprochen, wenig gehalten ... gut, dass es vorbei ist
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima und das Capco-Selbstverständnis
Verbesserungsvorschläge
Irgendwann 2017 hatte man ja mal verstanden, dass es so nicht weitergeht. Mann konnte die massive Fluktuation etwas reduzieren und sich auch thematisch an die Kundenanforderungen annhähern. Leider gab es dann 2018 den Salto rückwärts. Die Fluktuation stieg in vorher nicht gekannte Größenordnungen und die Kunden wenden sich ab.
Arbeitsatmosphäre
Absolute Ellbogenkultur, viel Geklüngel, es geht darum, dass sich die Partner die Taschen vollmachen, egal wie viele Mitarbeiter sie verbrennen.
Kommunikation
Es gibt kaum offene Kommunikation und eigentlich gar keine ehrliche Kommunikation. Zwar sind sehr viele Informationstermine abends verpflichtend, die aber aufgrund der Inhaltsleere absolute Zeitverschwendung sind.
Kollegenzusammenhalt
Ein wenig Zusammenhalt nach dem Motto "wir hier unten gegen die da oben" gibt es aber im Endeffekt ist sich jeder der nächste auch wenn es auf Kosten anderer geht.
Work-Life-Balance
Selbst in einer Branche in der die Work-Life-Balance traditionell schlecht ist ist die WLB von Capco auffalllend schlecht. Full time beim Kunden und dazu wöchentlich diverse, administrative Abend und Morgentermine, Salestermine, eigentverantwortliche Weiterbildung, Arbeitsgruppen zur Themenentwicklung, Arbeitsgruppen in den Subverticals und und und
Vorgesetztenverhalten
Absolut egozentrisch und opportunistisch. Es gibt in der Praxis weder Betreuung noch Mentoring. Es wird versucht, auch das allerletzte aus Mitarbeitern herauszupressen.
Interessante Aufgaben
Die Zeit der großen Projekte ist vorbei. Hauptsächlich Bodyleasing für PMO-Tätigkeiten.
Gleichberechtigung
Vom Prinzip her schon. Alle werden schlecht behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Man bevorzugt jüngere Kollegen, die nicht so teuer sind,die Klappe halten und in der Hoffnung auf einen Bonus rund um die Uhr arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Schönes Office aber keine Parkplätze, ansonsten unterer Standard
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nur wenn es Umsatz bringt
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist toll. Ich habe WESENTLICH mehr verdient als bei meinem vorherigen Arbeitgeber.
Bonus gibt es nur für einige wenige und auch für die seltenst zu 100 %.
Das wars
Image
Durch die Entwicklung der letzten Jahre ist das Image vollkommen zerstört.
Karriere/Weiterbildung
Für die allermeisten gibt es weder Karriere noch Weiterbildung