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Capco 
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Capital 
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Bewertung

War schon mal besser - hohe Fluktuation

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Capco in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn ich auf einem spannenden Projekt beim Kunden bin.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang untereinander. Jeder macht sein Ding.

Verbesserungsvorschläge

Mehr erfahrenen Berater einstellen. Bessere Kommunikation. Zusammenhalt und Identifikation mit dem Unternehmen fördern.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt keine. Wenn man Glück hat, hat man tolle Kollegen auf dem Projekt. Wenn man pech hat sitzt man im Office im Großraum und alle "Führungskräfte" verstecken sich in ihren Büros. Gibt Kaffee, Obst und Getränke im Büro.

Kommunikation

Es gibt interne Kommunikation ohne Substanz. Grundsätzlich bekommt man alle allgemeinen Informationen. Alles andere läuft über den Flurfunk.

Kollegenzusammenhalt

Man hat viele Freiheiten, dadurch aber auch viel Eigenverantwortung. Es wird einem nicht immer geholfen. Viele warme Worte. Jeder ist sich selbst der Nächste.

Work-Life-Balance

Dafür interessiert sich keiner wirklich. Hängt stark von Vorgesetzten ab und dem eigenem handeln.

Vorgesetztenverhalten

Gibt kein einheitliches Bild. Die Qualität der Führungskräfte ist sehr unterschiedlich. Kann man sich leider nicht immer drauf verlassen.

Interessante Aufgaben

Wenig echte Beratungsprojekte. Viel Bodyleasing, PMO. Klassischer Beratungsansatz... viele unerfahrene Kollegen auf Projekten. Aufgaben selten interessant.

Gleichberechtigung

Wie in ähnlichen Beratungen. Gibt aber keine weiblichen Partner.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt nicht viele.

Arbeitsbedingungen

Normale Ausstattung (Handy/Laptop). Arbeitszeiten wie in jeder Beratung. Bedingungen hängen vom Kunden und Team auf dem Projekt ab.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird was gemacht. Gehört sich ja.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist überdurchschnittlich ab Manager Level. Muss es auch sein.

Image

Nicht den besten Ruf. Die meisten Kollegen sind nach 12-18 Monaten wieder weg.

Karriere/Weiterbildung

Kann man machen, aber hängt stark vom eigenen Netzwerk ab. Richtige Karriereplanung hängt von Führungskraft und Projekt ab. Weiterbildung wird intern angeboten. Alles was Geld kostet wird vermieden. Coaching ist ein Witz.

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