c.a.p.e. IT GmbH Unternehmenskultur

  • Chemnitz, Deutschland
  • BrancheIT
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei c.a.p.e. IT die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
c.a.p.e. IT
Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
c.a.p.e. IT
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Verantwortung von Mitarbeitern einfordern

    FührungTraditionell

    75%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    75%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top Kollegen, die sich auch untereinander zur Seite stehen.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alles wird offen miteinander besprochen und danach auch für alle dokumentiert und umgesetzt.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top Kollegen!

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Habe es nirgends besser erlebt.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzte sind offen für eigene Vorschläge und verlangen nichts unmögliches.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Spannende Kunden und Themenbereiche.