Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

CAPERA 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertungen

1 von 31 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 1,1Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

Ein Mitarbeiter hat diesen Arbeitgeber mit 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.

Einer der schlimmsten Arbeitgeber

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei CAPERA GmbH & Co. KG gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Es wir sich nicht an Vereinbarungen gehalten
- Schlechtes Gehalt
- Katastrophal ausgestattete Büroräume


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vanessa StreichLeiterin zentrale Dienste, Prokuristin

Guten Tag,

wir erinnern uns gut an die Situation vor zweieinhalb Jahren – Das Coronavirus verbreitete sich.

Diese Zeit war bundesweit und so auch für uns eine besondere und wir mussten schnell entscheiden und handeln.

Es tut uns leid, dass Sie davon betroffen waren. Wir hätten Sie damals gerne weiter beschäftigt.

Die Situation war jedoch:

- In der zweiten und dritten Märzwoche erlebten wir (und unsere gesamte Branche) eine bis dahin noch nicht erlebte Stornierungswelle der angekündigten Aufträge. Laufende Aufträge wurden ruhend gestellt oder auch gleich storniert. Präsentationen von Kandidaten waren nicht mehr möglich. Kurzum: Es gab auch nicht mehr das Arbeitsvolumen.

- In Folge meldeten wir zwei Wochen nachdem wir den Vertrag schlossen und die Zusammenarbeit begann bereits Kurzarbeit an.

- aus Sorge vor einer Infektion mit Corona wollte kein Mitarbeiter die erforderliche Einarbeitung fortführen. Ohne Einarbeitung und Begleitung können Sie in diesem Berufsbild nicht arbeiten.

März 2020 war eine Zeit großer Unsicherheit und vielfältig neuer Herausforderungen (Aufträge, Digitalisierung, Home-Office...).

Inzwischen stellten wir uns mit den Leistungen breiter auf und ermöglichen eine hybride Einarbeitung, eine agilere Projektarbeit, höhere Löhne und letztendlich mehr Stabilität als damals.

Auch unsere Büroräume wurden renoviert und sind bestens ausgestattet.

Beste Grüße und alles Gute für Ihre berufliche und private Zukunft

Anmelden