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Engineering
Bewertung

Arbeitgeber nicht zu empfehlen Arbeit und Kollegen super

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Altran Deutschland S.A.S. & Co. KG (ehem. ALTRAN GmbH & CO KG) in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Meine Kollegen und der Zusammenhalt im Team ist top. Sonst wäre ich schon weg.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn etwas nicht geht wird es auf die aktuelle Lage (corona) geschoben. Alles nur Ausreden.

Verbesserungsvorschläge

mehr offene Kommunikation zwischen den Mitarbeitern und den Führungskräften. Aktuell ist das nur ein wir schieben die Themen Monate lang vor einem her.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen und Arbeit an sich ist wirklich top

Kommunikation

Wünsche und Kritiken Weden nicht ernst genommen

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind wie man sich ein echtes Team wünscht

Work-Life-Balance

Ist vollkommen ausgewogen. Liegt vielleicht daran das mit die Arbeit viel Spaß bereitet und es vielseitig ist

Vorgesetztenverhalten

In letzter Zeit alle Vorgesetzten haben gekündigt kein echter Ansprechpartner für Gehaltserhöhungen

Interessante Aufgaben

Ausgaben sind super spannend und vielseitig

Gleichberechtigung

Alle werden bei uns in der Abteilung gleich behandelt

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben nicht viele ältere Kollegen in unserem Team aber da wird kein Unterschied gemacht

Arbeitsbedingungen

Büro ist groß mit Klima und Privatsphäre

Gehalt/Sozialleistungen

Kein Urlaubsgeld kein Weihnachtsgeld keine Lohnerhöhung (trotz guter Projekt zahlen und viel Einsatz unseres Teams)

Karriere/Weiterbildung

Bis jetzt keine Möglichkeit über die Firma Weiterbildungen zu besuchen (kostet ja alles Geld)


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Dein Feedback. Wir freuen uns über deine positive Wahrnehmung im Hinblick auf unseren Teamspirit. Auch deine kritischen Bewertungen nehmen wir gern auf. An vielen Themen, u.a. an neuen Kommunikationsformaten und Lernmöglichkeiten, arbeiten wir bereits. Sofern Du Interesse hast, tauschen wir uns auch gern auch persönlich dazu aus. Wende dich gern an katja.schmees@capgemini.com, um Näheres zu erfahren und/oder Deine Ideen für Optimierungsvorschläge zu platzieren. Wir freuen uns auf Deinen Input.

Beste Grüße
Katja Schmees

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