Typische Dienstleisterbude
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Altran Deutschland S.A.S. & Co. KG (ehem. ALTRAN GmbH & CO KG) in München gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen / Team Zusammenhalt ist das einzig positive
Work-Life-Balance
Die Life Balance muss man sich selber nehmen, aber bitte nicht auf Kosten des Projekts.
Vorgesetztenverhalten
Totale Überforderung, oder es hat zumindest den Anschein. Gleichzeitig werden Löhne und Investitionen (Schulungen/Weiterbildungen) so klein wie möglich gehalten - Ist auch klar, da die Vorgesetzten teilweise persönlich an der Rentabilität der Projekte mit verdienen (Variabler Gehaltsbonus. Aus diesem Grund wird natürlich alles dafür getan die Löhne der Projektangestellten möglichst lange möglichst klein zu halten.
Gehalt/Sozialleistungen
Man muss für jedes % Erhöhung lange Kämpfen und argumentieren, selbst wenn das eigene Projekt super läuft.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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