Mikromanagement, Mikromanagement, Mikromanagement
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Altran in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts.
Verbesserungsvorschläge
Das gesamte Unternehmen wird über Mikromanagement geführt. Es gibt keine Entwicklungsmöglichkeiten. Es gibt keine langfristig Unternehmensstrategie - im Unternehmen verwechselt man Strategie mit Mikromanagement. In allen Support-Bereichen (Controlling, Finance, Recruiting) kann man sich nicht mit Industrie-Standards messen.
Arbeitsatmosphäre
Es wird Druck auf die Mitarbeiter ausgeübt. Kein Raum für Eigeninitiative.
Vorgesetztenverhalten
Die Manager setzen auf Mikromanagement, die Mitarbeiter sollen das tun, was Ihnen gesagt wurde, nicht weniger und nicht mehr. Wenn etwas schief läuft, wird man gleich in calls vom Manager erniedrigt und bloßgestellt.
Arbeitsbedingungen
Druck 100%
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich
Karriere/Weiterbildung
Nicht existent
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
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