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Engineering
Bewertung

Mikromanagement, Mikromanagement, Mikromanagement

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Altran in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nichts.

Verbesserungsvorschläge

Das gesamte Unternehmen wird über Mikromanagement geführt. Es gibt keine Entwicklungsmöglichkeiten. Es gibt keine langfristig Unternehmensstrategie - im Unternehmen verwechselt man Strategie mit Mikromanagement. In allen Support-Bereichen (Controlling, Finance, Recruiting) kann man sich nicht mit Industrie-Standards messen.

Arbeitsatmosphäre

Es wird Druck auf die Mitarbeiter ausgeübt. Kein Raum für Eigeninitiative.

Vorgesetztenverhalten

Die Manager setzen auf Mikromanagement, die Mitarbeiter sollen das tun, was Ihnen gesagt wurde, nicht weniger und nicht mehr. Wenn etwas schief läuft, wird man gleich in calls vom Manager erniedrigt und bloßgestellt.

Arbeitsbedingungen

Druck 100%

Gehalt/Sozialleistungen

Unterdurchschnittlich

Karriere/Weiterbildung

Nicht existent


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

zunächst einmal möchten wir uns für Dein Feedback im Hinblick auf Führung und Strategie mit auf den Weg zu geben. Gern bieten wir Dir an, in einen persönlichen Austausch zu gehen. Wenn Du magst, wende dich dazu bitte an katja.schmees@altran.com.

Bester Gruß
Katja Schmees

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