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Capgemini Inventals Arbeitgeber

Deutschland Branche Beratung / Consulting
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Capgemini Invent Erfahrungsberichte mit Antworten

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,84
Vorgesetztenverhalten
3,52
Kollegenzusammenhalt
4,12
Interessante Aufgaben
3,62
Kommunikation
3,47
Arbeitsbedingungen
3,61
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,53
Work-Life-Balance
3,06

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,87
Umgang mit älteren Kollegen
3,78
Karriere / Weiterbildung
3,65
Gehalt / Sozialleistungen
3,39
Image
3,46
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 75 von 141 Bewertern Homeoffice bei 89 von 141 Bewertern Kantine bei 33 von 141 Bewertern Essenszulagen bei 46 von 141 Bewertern Kinderbetreuung bei 8 von 141 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 62 von 141 Bewertern Barrierefreiheit bei 30 von 141 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 45 von 141 Bewertern Betriebsarzt bei 11 von 141 Bewertern Coaching bei 59 von 141 Bewertern Parkplatz bei 56 von 141 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 64 von 141 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 73 von 141 Bewertern Firmenwagen bei 79 von 141 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 92 von 141 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 38 von 141 Bewertern Mitarbeiterevents bei 88 von 141 Bewertern Internetnutzung bei 77 von 141 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 15.Dez. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Jederzeit erreichbar. Sehr engagiert, die Mitarbeiter zu unterstützen. Keine 'Hierarchiegrenzen'. Auch VPs und Top-Management sind für alle Mitarbeiter ansprechbar.

Interessante Aufgaben

Spannende Projekte im Bereich Digitalisierung in allen Industriesektoren, Handel, Finance und dem öffentliochen Sektor.

Gleichberechtigung

Vergleichbare Chancen allerdings noch zu wenig weibliche Führungskräfte.

Umgang mit älteren Kollegen

Nahezu alle Altersstufen vertreten. Kein 'Up-or-out'-Prinzip.

Karriere / Weiterbildung

Karriereentwicklung ist maßgeblich gesteuert durch die Leistung und die Arbeitsergebnisse. Wer nachweist, dass er den neuen Level erfolgreich ausfüllen kann, kann befördert werden. Weiterbildung kann flexibel und insbesondere abhängig von den gemeinsan mit der Führungskraft vereinbarten Entwicklungsplanung gestaltet werden.

Arbeitsbedingungen

Abhängig vom jeweiligen Office in der Regel sehr moderne Arbeitsumgebung mit kollaborativen Arbeitszonen und Einzelarbeitsplätzen sowie Telefon-Räumen.
Kostenlose Getränke (Kaffee, Limonaden, Wasser, frischer Orangensaft), Früchte und Snacks

Work-Life-Balance

Viel Freiraum, seine Arbeitszeiten selbst zu gestalten.

Image

Mit der neuen Marke Capgemini Invent erheblich verbessertes Image. Visibilität im Markt kann noch erhöht werden.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Marketing um Visibilität im Markt zu erhöhen.

Pro

Arbeitsatmosphäre und Teamwork. Vielfältige Möglichkeiten im Bereich Digitale Transformation mit nahezu unbegrenzten technischen Kompetenzen der globalen Capgemini Gruppe.
Hohe internationale Verzahnung und länderübergreifende Zusammenarbeit.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Capgemini Invent
  • Stadt
    münchen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Kollege, liebe Kollegin, vielen Dank für deine Bewertung und dein positives Feedback. Ich bin mir sicher, dass sich die Kollegen von Capgemini Invent auch sehr über einen Eintrag auf ihrem Profil freuen würden: https://www.kununu.com/de/capgemini-consulting. Ich wünsche dir weiterhin viel Freude bei Capgemini Invent und eine tolle Zeit. Viele Grüße Carina

Carina Schmitz
Digital HR Marketing Specialist

Du hast Fragen zu Capgemini Invent? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 13.Dez. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Capgemini Invent
  • Stadt
    münchen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Kollege, liebe Kollegin, vielen Dank für deine Bewertung von Capgemini Invent. Ich denke, dass sich die Kollegen bei Invent sehr über detailliertes Feedback von dir freuen würden. Es ist Capgemini allgemein sehr wichtig, dass Mitarbeiter zufrieden sind und gern langfristig bleiben. Ich wünsche dir weiterhin alles Gute bei Capgemini Invent. Viele Grüße Carina

Carina Schmitz
Digital HR Marketing Specialist

  • 03.Nov. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter ist top (VP). Ich fühle mich von ihm gefordert und gecoacht. Ich kann von ihm lernen. Das gilt auch für die meisten anderen.

Kollegenzusammenhalt

ich fühle mich von meinen Kollegen immer unterstützt

Interessante Aufgaben

ich bin sehr gerne bei Capgemini Invent, weil ich sehr interessante Projekte in der Automobilbranche habe. Ich habe das Gefühl, mit den Aufgaben sind wir ganz vorne mit dabei. Ich kann mich mit meinem Know-how gut einbringen

Umgang mit älteren Kollegen

naja, da zähle ich wohl selbst dazu. Ich merke keinen Unterschied, wie jüngere Kollegen und wie ich behandelt werden. Allerdings fällt mir manchmal die Hierarchiergläubigkeit auf (frz. Unternehmen und Franzosen denken hierarchischer als wir Deutschen). Das gefällt mir nicht. Ansonsten zählt die bessere Idee, egal von wem sie kommt: Praktikant oder VP.

Karriere / Weiterbildung

Wissen ist unser Asset. Deshalb wird viel in Ausbildung investiert. Und die Consulting Weeks in Les Fontaines bei Paris sind legendar, nicht nur wegen der guten Seminare...

Gehalt / Sozialleistungen

ich arbeite viel und verdiene gut. Ich beschwere mich nicht.

Arbeitsbedingungen

kommt darauf an. München ist top, Köln ist auch gut, dito Frankfurt. In Stuttgart müssen wir was tun

Work-Life-Balance

wird zwar groß geschrieben, funktioniert in der Praxis aber nicht immer

Image

Wir machen viel zu wenig Werbung - dafür, daß wir Top-Kunden, sehr gute Projekte und echtes Know-how in Spezialthemen haben. Da überholen uns Deloitte und Accenture wegen ihres hohen Werbebudgets rechts. Meiner Meinung wird da bei Capgemini Invent am falschen Ende gespart.

Verbesserungsvorschläge

  • Manche Führungskräfte sollten mal ihr Ego hinten anstellen. Es gibt gute Beispiele im Haus, dass eine Führungskraft Vorbild sein kann. Es wird viel gefeiert. Für mich reicht auch weniger.

Pro

Wir sind mit unseren innovativen Projekte ganz vorne mit dabei. Wir haben Top-Experten, mit denen der Gedankenaustausch Spaß macht. Achtung: Dieses Unternehmen ist nichts für mittelmäßige Bewerber, sondern für schlaue Köpfe. Da mußt Du mithalten können, dafür kannst Du aber auch viel von anderen lernen. Wenn Du lernen willst, bist Du bei Capgemini Invent richtig.

Contra

Work-life-Balance ist wichtig, funktioniert aber nur teilweise

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Capgemini Invent
  • Stadt
    münchen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Kollege, liebe Kollegin, vielen Dank für deine ausführliche Bewertung. Es freut mich, dass du so positiv von Capgemini als Arbeitgeber berichtest und besonders die Teamarbeit und die fachliche Kompetenz unserer Mitarbeiter hervorhebst. Ich bin mir sicher, dass sich unsere Kollegen bei Capgemini Invent auch sehr über deine positive Bewertung freuen würden. Ich wünsche dir weiterhin viel Freude bei Capgemini und eine tolle Zeit. Beste Grüße Carina

Carina Schmitz
Digital HR Marketing Specialist

  • 14.Juni 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Möchtegern BCG Atmosphäre, interne Status-calls nach 23.30, danach muss nachgearbeitet werden und um 6 Uhr ist es in der inbox. Die Atmosphäre ist generell geprägt von viel unnötigem Druck und größt möglicher Aufwandserhöhung für die Projekt / Proposal Teams....viel hilft viel.... man ist überkritisch mit allem und hat kaum Spaß, Spaß wird sowieso überschätzt in einem so professionellem und elitären Umfeld...

Vorgesetztenverhalten

Absolut nur Zahlen getrieben, wer gute Auslastung hat wird in Ruhe gelassen wer nicht, der wird "gemanagt".... kein Leadershipgedanke, es ist eher wie ein Strukturvertrieb wo es nur um Zahlen geht....

Kollegenzusammenhalt

Die Consultants halten zusammen, es hat bootcamp Charakter, da sie immer alle angezählt werden und alle zusammen müde und ausgebrannt sind.... Ab Manager wird nur auf die Teams eingeprügelt und es herrscht eine sehr aggressive Grundstimmung gegenüber der Mitarbeiter...

Interessante Aufgaben

Nur Powerpoint nachbauen, welche der Prinzipal am Flipchart "konzipiert" hat... man lernt nix, man muss nur funktionieren und immer auf Abruf sein.

Kommunikation

Es gibt viele Statuscalls in denen sich der Projektleiter oder Manager gerne selbst reden hört, wie er gefühlt alle Teammitglieder anzählt.... Regel Calls zum Status der Firma finden auf schlechtestem Englisch statt und keiner Kapiert worum es geht...kommunikation über die echten Probleme finden nicht statt, ist ja auch unangenehm...

Gleichberechtigung

Frauen werden nicht gleichberechtigt behandelt...auf allen Ebenen und in allen Belangen

Umgang mit älteren Kollegen

kaum Kollegen über 30

Karriere / Weiterbildung

Man muss nach spätestens 2 Jahren wechseln um sich zu entwickeln...in 2 Jahren habe ich nur PPT von Flipcharts in PPT transkribiert. Gelernt habe ich kaum was, außer wie es auf den Projekten abläuft und ich bin sicher gut darin lange wach zu bleiben

Gehalt / Sozialleistungen

Für eine Tier 4 Beratung Zahlt CC wie eine Tier 2, also ganz okay für Einsteiger...

Arbeitsbedingungen

immer beim Kunde

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sozial ist hier gar nichts....

Work-Life-Balance

ist nicht vorhanden, man sitzt viel im Flieger, arbeitet bis nachts, fällt übermüdet ins Bett im Hotel oder übernachtet gleich im Terminal im Flughafen, manchmal lohnt es sich gar nicht 2 Stunden im Hotel zu schlafen also fährt man gleich zum Flughafen.... 5 Tage vor Ort und am Wochenende wird immer noch an Angeboten gearbeitet.... Es gibt ein angebliches Work-Life-Balance Programm, das ist aber nur zu Marketing-Zwecken existent....

Image

Keine Wahrnehmung als Beratung

Verbesserungsvorschläge

  • Die Leute ausbilden und nicht als PPT-Produzenten benutzen, auch mal nach Ihrer Meinung fragen, nicht alles ausschließlich top down machen...

Pro

Die Partys sind gut....

Contra

die Führung, die art wie Projekte durchgeführt werden, oft planlos mit sehr viel overhead

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00
  • Firma
    Capgemini Consulting
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r (ehemalige/r) Kollege/in, vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung zum Arbeitsalltag bei Capgemini Consulting genommen hast. Deine Bewertung überrascht und verwundert uns sehr und es tut uns wirklich leid, dass Du vorwiegend weniger gute Erfahrungen schilderst. Die Arbeit bei Capgemini Consulting zeichnet sich neben der Themenstärke durch Teamspirit und eine positive Firmenkultur aus. Gegenseitige Wertschätzung, Vertrauen, ehrlicher Umgang wird bei uns in der tagtäglichen Projektarbeit gelebt und von allen Führungskräften erwartet. Wir haben nachhaltige Initiativen innerhalb von Capgemini Consulting initiiert, wie z.B. „Work Better – Live Better“ (WBLB), das seit zwei Jahren Maßnahmen umsetzt, die von MitarbeiterInnen initiiert und vom Management flankiert gestaltet wurden. Über die verbesserte Vereinbarkeit von Beruf mit privaten Aktivitäten sowie der Familie erhalten wir intern viel Lob. Dies bestätigt auch unser internes WBLB Stimmungsbarometer, welches wir inzwischen regelmäßig bei allen MitarbeiterInnen auf freiwilliger Basis erheben. Aktueller Stand und Trend sind gleichermaßen positiv und bestätigen die Nachhaltigkeit und den Erfolg unserer Bemühungen. Wir nehmen Deine Kritikpunkte sehr ernst und laden Dich ein mit unserem Capgemini Consulting Ombudsteam offene Themen direkt anzusprechen und zu diskutieren. Offenes, ehrliches und konstruktives Feedback gehört zu unseren Grundwerten. Stete Verbesserung ist unser professioneller Antrieb. Wir würden uns daher sehr freuen, wenn Du Dich bei mir oder Frau Ursula Bohn melden würdest. Deine Themen werden selbstverständlich vertraulich und anonym behandelt. Wir hoffen somit für Dich und andere Mitarbeiter weitere Ideen zur Optimierung gestalten zu können. Mit besten Grüßen, Capgemini Consulting Ombudsmann Torben Schuster

Kira Bukin
Human Resources

  • 16.Aug. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Capgemini Consultung
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Kollege/in, vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen und eine Bewertung zu Deinen aktuellen Erfahrungen bei CC abgegeben hast. Auch wenn diese gemäß der Sternebewertung sehr positiv ausfällt, konnte ich leider kaum Details zu positiven oder weniger guten Aspekten zu Deinen aktuellen Erfahrungen bei uns entnehmen. Wie Du weißt, gehört ehrliches und konstruktives Feedback zu unseren Werten. Wir nehmen Feedback sehr ernst und möchten gerne zukünftig an Deinen Kritikpunkten arbeiten. Ich würde mich sehr freuen, wenn Du Dich diesbezüglich nochmal bei mir oder Deinem Mentor meldest.

Alexandra Meß
HR Expert - Employer Branding & Recruiting Strategy

  • 08.Aug. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Pro

Interessante Aufgaben

Contra

Teilweise hoher Druck, besonders in den ersten Monaten im sogenannten Institut, in dem während meiner Zeit knapp jeder vierte oder fünfte Mitarbeiter ausgesiebt wurde

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00
  • Firma
    Capgemini Consulting Deutschland
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2011
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r ehemaliger Kollege/in, vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen und eine Bewertung zu Deinen Erfahrungen bei CC abgegeben hast. Es tut mir sehr leid, dass Du vorwiegend weniger gute Erfahrungen während Deiner Zeit bei uns gemacht hast. Der erfolgreiche Start unserer junioren Kollegen liegt uns besonders am Herzen. Im Kreis von Neueinsteigern arbeiten sie im "The Institute" unter persönlich ausgerichtetem Coaching an Projekten und liefern bereits in den ersten Wochen Inhalte und Einsichten für unsere Kunden. Sie lernen im Team unsere Arbeitsweisen kennen, meistern enge Termine, und leisten „Thought Leadership“. Hierbei kann es natürlich auch vorkommen, dass Kollegen für sich entscheiden, dass der Job des Beraters nicht den Vorstellungen entspricht und man sich trennt. In den vergangenen 6 Jahren haben wir unseren Bewerbungsprozess und auch das Konzept des Institutes konsequent überarbeitet und noch mehr auf die Bedürfnisse unserer New Hires angepasst. Wir können heute mit Stolz sagen, dass diese Situation nur noch im absoluten Ausnahmefall vorkommt. Wie Du weißt, gehört ehrliches und konstruktives Feedback zu unseren Werten. Wir nehmen Feedback sehr ernst und haben in der Vergangenheit stark an Deinen Kritikpunkten gearbeitet. Ich würde mich sehr freuen, wenn Du Dich diesbezüglich nochmal bei mir meldest.

Alexandra Meß
HR Expert - Employer Branding & Recruiting Strategy

  • 07.Aug. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • Focus

Pro

Für mich optimales Umfeld, in dem ich täglich gefordert und gefördert werde, aber auch auf meine Person und eine gesunde Work-Life Balance Rücksicht genommen wird

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Capgemini Consulting
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Kollege/in, vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen und eine Bewertung zu deinen aktuellen Erfahrungen bei CC abgegeben hast. Es freut uns sehr, dass Du selbst erlebst, dass für uns ein wichtiger Aspekt ist, unsere Mitarbeiter nicht nur zu fordern, sondern vor allem zu fördern! Des Weiteren freut uns, dass du erwähnst, dass du die Maßnahmen, die wir zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie derzeit etablieren, wahrnimmst und sie in deinem Arbeitsalltag integrieren kannst. Wir wollen unser Arbeitsumfeld bei Capgemini Consulting noch bewusster so gestalten, dass die Bedürfnisse unserer KollegInnen in den verschiedenen Lebensphasen bestmöglich berücksichtigt werden - Auch du kannst Teil dieses Projektes werden und Deine Ideen einbringen sowie die Zukunft aktiv mitgestalten! Wie Du weißt, gehört ehrliches und konstruktives Feedback zu unseren Werten, auf die wir sehr stolz sind. Wir nehmen das Feedback unserer Mitarbeiter sehr ernst und möchten noch besser werden. Solltest du Interesse an der aktiven Mitgestaltung unserer "Work better - live better" - Initiative haben, würde ich mich sehr freuen, wenn Du Dich ebenso bei bei mir meldest.

Alexandra Meß
HR Expert - Employer Branding & Recruiting Strategy

  • 07.Aug. 2017 (Geändert am 08.Aug. 2017)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • Focus

Pro

- Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
- Teamzusammenhalt durch gemeinsame Aktivitäten und Teamevents
- Hohe Wertschätzung v.a. auch ggü. junioreren Beratern und Praktikanten
- Möglichkeit selbst mitzugestalten und spannende Themen intern voranzutreiben
- Faires Gehalt
- Keine unnötigen Überstunden

Contra

- z.T. sehr lange Projekte
- Eher unattraktives Firmenwagenprogramm

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Capgemini Consulting
  • Stadt
    Frankfurt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Kollege/in, vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen und eine Bewertung zu deinen aktuellen Erfahrungen bei CC abgegeben hast. Es freut uns sehr, dass Du selbst erlebst, dass die Arbeit bei Capgemini Consulting sich neben der Themenstärke durch unsere einzigartige Firmenkultur, viel Raum für Eigeninitiative sowie die Möglichkeit, Themen intern mitzugestalten und zu treiben, auszeichnet. Wie Du weißt, gehört ehrliches und konstruktives Feedback zu unseren Werten, auf die wir sehr stolz sind. Wir nehmen das Feedback sehr ernst und möchten gerne zukünftig an Deinen Kritikpunkten z.B. bzgl. der Langläuferprojekte arbeiten und noch besser werden - hierzu würde ich mich freuen, wenn du den Dialog mit mir, Deinem Vorgesetzten oder Deinem Mentor suchst, um Lösungsansätze zu diskutieren.

Alexandra Meß
HR Expert - Employer Branding & Recruiting Strategy

  • 07.Aug. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • Focus

Verbesserungsvorschläge

  • Erreichte Erfolge wirksamer nach außen kommunizieren

Pro

Spannende Aufgaben kombiniert mit super Kollegen - tolle Atmosphäre

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Capgemini Consulting
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Kollege/in, vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen und eine Bewertung zu deinen aktuellen Erfahrungen bei CC abgegeben hast. Es freut uns sehr, dass Du selbst erlebst, dass die Arbeit bei Capgemini Consulting sich neben der Themenstärke durch unsere einzigartige Firmenkultur, sowie unsere besonderen Teamspirit auszeichnet. Wir sind sehr stolz auf unsere erzielten Erfolge und arbeiten mit Hochdruck daran diese noch wirksamer nach außen zu kommunizieren. Unsere Kollegen sind jedoch unser wichtigstes Sprachrohr, die wie du von ihren spannenden Erfahrungen berichten.und wir hoffen, dass noch mehr (ex)Kollegen diese Chance wahrnehmen. Wie Du weißt, gehört ehrliches und konstruktives Feedback zu unseren Werten, auf die wir sehr stolz sind. Wir nehmen das Feedback sehr ernst und möchten gerne zukünftig noch besser werden. Wie bereits beschrieben, arbeiten wir derzeit schon an Deinem Verbesserungsvorschlag und hoffen, dass du in naher Zukunft berichten kannst, dass der Vorschlag mittlerweile gelebt wird.

Alexandra Meß
HR Expert - Employer Branding & Recruiting Strategy

  • 26.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • Focus

Pro

Gutes Arbeitsklima und interessanten Kundenprojekte

Contra

Termindruck

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Capgemini Consulting
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Kollege/in, vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen und eine Bewertung zu deinen aktuellen Erfahrungen bei CC abgegeben hast. Es freut uns sehr, dass Du selbst erlebst, dass die Arbeit bei Capgemini Consulting sich neben der Themenstärke, spannende Projekte aber vor allem durch eine angenehme Arbeitsatmosphäre auszeichnet. Wie Du weißt, gehört ehrliches und konstruktives Feedback zu unseren Werten, auf die wir sehr stolz sind. Wir nehmen das Feedback sehr ernst und möchten gerne zukünftig an Deinem Kritikpunkt arbeiten und noch besser werden. Ich würde mich sehr freuen, wenn Du Dich diesbezüglich bei mir oder Deinem Mentor meldest.

Alexandra Meß
HR Expert - Employer Branding & Recruiting Strategy