Für den Berufstart ok.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Überstundenregelung, Sabbatical Möglichkeiten finde ich gut, die Büro sind etwas ganz besonderes und die Zusammenarbeit mit den Kollegen. Projekte werden professionell gemanaged und strukturiert. Auch das Management gibt sich stets professionell.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Capgemini ist sehr profit- und wachstumsgetrieben. Obwohl Capgemini sehr gute Geschäftszahlen vorlegen kann, wird mit starker Quartalssicht und Sparprogramm gefahren. Langfristige Ziele, Ausbildungsmaßnahmen und Mitarbeitergehälter werden unter Marktniveau gehalten. Für Innovation braucht man "Luft" und die gibt es nicht, da jede 15 Minuten in Rechnung gestellt werden müssen.
Interessante Aufgaben
Für coole, agile, leichtgewichtige, neue Technologien, werden andere Dienstleister beauftragt, somit liegen die Kompetenzen eher bei Integration von Produkten oder Pflege von 10 Jahre alten Monolithen.
Umgang mit älteren Kollegen
Nur weil der Betriebsrat und unsere Gesetzte es vorschreiben, in Ordnung, sonst würde das Streben nach Profit zu Kündigungen führen.
Gehalt/Sozialleistungen
Man muss wissen das die Gehälter deutlich unter dem Markt Niveau liegen. Und Gehaltserhöhungen für den "Normalen" gering ist.
Karriere/Weiterbildung
Ja Karriere machen ist einfach. Viel Arbeiten, viel Verantwortung. Aber siehe Punkte Gehalt.