Hier zählt nur Masse statt Klasse (Kunde nicht wichtig, nur Kohle zählt)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schnelle unkomplizierte Einstellung
Pünktliche Auszahlung des Gehalts bis zum Ende des Monats
1 X monatlich OBSTTAG
Mitarbeiter reden welche Alternativen zu CAPITA es gibt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung
Schlechtes Betriebsklima
Schlechte Mitarbeiterführung
Urlaub muss man mehrmals beantragen OHNE zu wissen ob es genehmigt wird
Das einzige was zählt ist die Anwesenheit
Sobald 3 Tage krank Provision Pfutsch
Vorgesetzte keine soziale Kompetenz
Komme mir manchmal vor wie im Kindergarten
Der Kunde ist nicht wichtig
Enormer Verkaufs und Erfolgsdruck
Die einen sind ständig krank andere werden gekündigt
Manche Teamleiter ständig krank und nicht erreichbar
Mitarbeiter werden nicht ernst genommen
Man geht nicht auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter ein
Mittelschicht mehrere Wochen
7 verschiedene Schichten
Zu viel Wert wird auf gute Bewertungen gelegt obwohl hohe Kundenunzufriedenheit herrscht
Verbesserungsvorschläge
Bessser Teamleiter und Multis schulen
Augen auf wieviel Pausen TEAMLEITER machen
Mitarbeiter loben und motivieren
Provisionen nur bei öfter krank streichen
Besser Mitarbeiter behandeln
Mitarbeiter besser schulen wenn man bessere Ergebnisse will
Klasse statt Masse
Kundenzufriedenheit erhöhen
Auf Kundenlösungen schulen
Image
UNMOTIVIERTE Mitarbeite, neue kommen alte können nicht schnell genug gehen. Jeder sagt nur das er gehen muss.