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Bewertung

"Zur Not belügst Du den Kunden einfach"

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Capita Customer Services (Germany) GmbH in Aachen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Gehaltszahlung, gute Anbindung für Nutzer der öffentlichen Verkehrsmittel, barrierefrei

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Massiver Druck wenn die Zahlen nicht stimmen, unsauberer Verkauf, unverschämte Schichten

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gehalt für die Arbeit, mehr auf Mitarbeiterwünsche eingehen, schulen sauber zu verkaufen

Arbeitsatmosphäre

Es wird sich bemüht eine freundliche Atmosphäre zu wahren. Oft versuchen Vorgesetzte die Mitarbeiter zu motivieren (vorallem was Verkäufe angeht), das geht von ehrlichen Ansagen bis zum falschen Lächeln.

Kommunikation

Um anderen Schichten zu bekommen oder sonstige Anliegen zu klären, muss man schon 3-4 Mal auf sich aufmerksam machen. Außer man verkauft zu wenig, dann wird seeehr viel "kommuniziert". Änderungen seitens des Betriebs oder Auftraggebers flattern im Wochentakt pünktlich rein.

Kollegenzusammenhalt

Alle sehr freundlich im direkten Kontakt, Lästereien hinterrücks bleiben aber nicht aus (vorallem wenn man zu wenig verkauft).

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden. Auf Schichtwünsche oder Anfragen wird garnicht oder erst nach mehrfachem Fragen eingegangen.

Vorgesetztenverhalten

Es kommt ganz auf die Person an, das Verhalten geht von unfreundlich und streng bis locker, aber bestimmt. Bei Entscheidungen werden normale Mitarbeiter nicht einbezogen.

Interessante Aufgaben

Manchmal hat man außergewöhnliche Anliegen am Telefon, meistens aber sehr monotone Aufgaben. Mit außergewöhnlich ist soviel wie, lockere freundliche Kunden gemeint oder eben diese, die einem persönlich drohen.

Gleichberechtigung

Geschlechter spielen hier keine Rolle.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keine Rolle.

Arbeitsbedingungen

Technisch alles auf dem nötigsten Stand. Der Lärmpegel ist Schichtabhängig, manchmal versteht man den eigenen Kunden nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gab Schulungen zum Umweltbewusstsein.

Gehalt/Sozialleistungen

Man lässt sich oft von Kunden beleidigen, bekommt einen hohen Verkaufsdruck und hat nur geringe Zuschläge für Wochenendarbeit. Man sollte mehr bekommen, wenn man sich als emotionaler Mülleimer für so manchen Anrufer bereitstellt.

Image

Gute Arbeit Marketingabteilung für die Außendarstellung. Innerhalb habe ich das anders mitbekommen.

Karriere/Weiterbildung

Ob man sowas Karriere nennen möchte, bleibt jedem selbst überlassen. Generell gibt es Aushänge für Aufstiegsmöglichkeiten.

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung abzugeben. Den Titel deiner Bewertung können wir so aus dem Zusammenhang gerissen leider nicht ganz nachvollziehen. Als Kundenberater/in kümmert man sich um Kundenanfragen, liefert wahrheitsgemäße Informationen und steht Kunden beratend zur Seite. Zum Dienstplan möchten wir noch anmerken, dass wir unseren Kundenservice in vielen Projekten sieben Tage die Woche anbieten und sich daher Wechselschichten nicht vermeiden lassen. Das kommunizieren wir aber grundsätzlich vorab bei allen Bewerbungsgesprächen und wir achten stets auf einen ausgeglichenen Dienstplan. Zum Gehalt: Wir zahlen ein Festgehalt über Mindestlohn an Kundenberaterinnen und Kundenberater. Wir können verstehen, dass der im Servicecenter übliche Stundenlohn aus Sicht unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter immer höher liegen könnte. Zur Verbesserung der Situation haben wir neben der leistungsorientierten Vergütung ein weiteres neues Benefit-Modell eingeführt, wodurch die Mitarbeitenden zusätzlich profitieren. Wir haben dein Feedback auch an die Standortleitung weitergegeben. Für deine Zukunft wünschen wir dir alles Gute.

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