Bewerber wird vergessen! Man muss den Personalern "hinterher rennen" um eine Rückmeldung zu bekommen.
Bewerber/inHat sich 2018 bei Capri Sun Deutschland in Eppelheim als Customer Service Sales Assistant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Beworben Ende Juli, Vorstellungsgespräch Anfang September, danach STILLE.
Bis ich wieder erneut Ende September und Ende Oktober nachgefragt habe. Es hieß "haben Sie Geduld" obwohl im Gespräch gesagt wurde, dass die Stelle bis zum 01.11. besetzt werden muss.
Danach kam ebenfalls nicht, bis ich meinen Status Anfang Dezember angefordert habe. (Natürlich innerlich nicht mehr mit der Stelle gerechnet ) Und dann kam die Rückmeldung dass immernoch die Stelle offen ist, aber ein anderer Bewerber derzeit im engeren Auswahlverfahren ist.
GANZ KLAR - Verbesserungsvorschlag: Lieber eine 0815 Absage als gar keine Antwort! Oder einer Antwort die ich erst einfordern musste!
Sehr sehr schade! 5 Monate bis zur Absage das muss man mal schaffen!
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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