Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Hund erlaubt
Essenszulage
Coaching
Diensthandy
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Parkplatztolle Kollegen/ ein junges und motiviertes Team mit Spaß an der Arbeit, interessante Aufgaben, es gibt Schulungen und eine gute Einarbeitung, kostenlose Getränke und Kaffee, Homeoffice ist möglich, es werden Teamevents organisiert, die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr
Es ist meine zweite Familie
Arbeitsumfeld, Bezahlung, Aufgabenbereiche
Umgang, Offenheit, Freiheit, immer ein offenes Ohr
Die Hierarchie bei CapTrader ist relativ flach, das Senior Management zeigt sich offen gegenüber Vorschlägen und Bedenken der Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben:
sehr vielfältige Aufgabenbereiche, viele Möglichkeiten zur Entwicklung und Verfolgung neuer Ideen, sehr kollegialer Umgang untereinander. Relativ junges Team.
nach 1 1/2 Jahren gibt es tatsächlich noch immer nichts zu beanstanden...
Gibt es nichts!
man bekommt recht wenig Urlaub, man kann aber seine Überstunden sammeln
Tja, kaum zu glauben, aber da gibt es nicht wirklich was.
Ein Parkplatz für Mitarbeiter wäre super, aber durch den Standort mitten in der City vermutlich nicht umsetzbar. Mit Bus und Bahn ist alles gut zu erreichen.
Aktuell keine!
Klarere Aufgabenverteilung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Die Firma schult intern genauso wie extern Ihre Mitarbeiter. Sowohl auf Wunsch als auch Pro-Aktiv
