Der Putz bröckelt!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fingerspitzengefühl, bezüglich des Personals.
Arbeitsatmosphäre
Fairness wird in diesem Unternehmen ganz klein geschrieben.
Ein Lob wird leider immer nur den falschen Personen ausgesprochen.
Diejenigen, die den Laden am Laufen halten, müssen immer zurück stecken.
Kommunikation
Die zwei Sterne werden für ein internes Informationsblatt gegeben - dieses ist ganz nett gemacht und erreicht alle Kollegen.
Ansonsten ist die Kommunikation in diesem Unternehmen mehr als grottig.
Wie schon ein Vorredner angemerkt hat, werden schicksalhafte Entscheidungen leider erst anderen Kollegen mitgeteilt, bevor es die betreffenden Personen selber erfahren - soetwas ist absolut nicht vertretbar.
Kollegenzusammenhalt
Hierbei kommt es sicherlich auf die jeweiligen Abteilungen an.
Überwiegend klappt es allerdings.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzung und Taktgefühl sind nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Ob Löhne und Gehälter immer angemessen nach Verantwortung gezahlt werden, sei mal dahingestellt. Das kann jeder sehen, wie er möchte.
Eine pünktliche Zahlung ist hier allerdings garantiert.
Image
Hohe Fluktuation. Wichtige Fach- und Führungskräfte haben das Unternehmen verlassen bzw. gekündigt, u.a. Personaler, Triebfahrzeugführer, Mechaniker, Einkaufsleiter, Finanzleiter, Projektingenieure. Das ist die echte Wahrheit und nicht die übertrieben positiven arbeitgeberseitigen Bewertungen.
Karriere/Weiterbildung
Siehe Punkt Arbeitsatmosphäre.
Denjenigen, denen das Lob gehört, werden natürlich gefördert.