4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Captrain (die Holding) ist aus meiner Sicht insbesondere super für den Berufseinstieg: es gibt ein breites Aufgabenspektrum und wer was will, der darf auch.
Im Großen und Ganzen gut. Einige Tochtergesellschaften springen (negativ) aus der Reihe. Es wird viel getan um das Image zu verbessern.
sehr soziales Verhalten gegenüber Mitarbeitern in Bezug auf Arbeitszeiten, Urlaub & Rücksicht.
Das Angebot an Veränderungsmöglichkeiten innerhalb der Firma ist nicht übermäßig.. aber es ist vorhanden. Weiterbildungen waren immer möglich.
Gehalt ist sehr verhandlungsabhängig. Ganz und gar nicht zu wenig aber auch nicht richtig viel. Gute betriebliche Altersvorsorge.
Außer dem Produkt selbst habe ich kein außerordentlich großes Umweltbewusstsein beobachten können. Es gab viele, aus meiner Sicht vermeidbare Dienstreisen.
Es gibt sehr gute und es gibt einige, die sollten besser keine Führungskräfte sein. Entscheidungen werden sehr gern vertagt und die Themen "nochmal aufgegriffen"...
Technik und Arbeitsplätze gut. Die Räumlichkeiten sind relativ modern (es gibt keine Klimaanlage aber das war für mich kein Problem).
breites Spektrum an Aufgaben aber auch beim besten Willen nicht immer arbeitszeitfüllend.
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
herzlichen Dank für Ihr Feedback hier bei kununu. Es ist schön zu lesen, dass Sie bei Captrain grundsätzlich zufrieden waren.
Ihre Verbesserungsvorschläge greifen wir gerne auf und lassen diese in unsere kontinuierliche Weiterentwicklung einfließen. Führungsleitlinien sowie Führungskräfteentwicklungsprogramme sollen die Qualität unserer Vorgesetzten beständig verbessern, Hinsichtlich der Verringerung der Dienstreisen möchten wir auch in Zukunft zunehmend auf Videokonferenzen setzen.
Wir möchten uns als Arbeitgeber weiterentwickeln und freuen uns daher immer über konkrete Ideen und Änderungsvorschläge. Kontaktieren Sie uns dazu gerne via socialmedia@captrain.de, Ihr Feedback leiten wir dann intern an die zuständigen Kollegen weiter.
Wir danken Ihnen an dieser Stelle nochmal für die Zusammenarbeit und Ihren Einsatz bei Captrain.
Freundliche Grüße
Ihr HR-Team
Sehr gute informationspolitik
Unternehmen macht alles richtig
Volle Punktzahl
Sehr gutes Image
Wird absolut respektiert
Wird gefördert und gefordert
Zufriedenheit
Wird absolut gelebt
Starker Zusammenhalt
Keine Unterschiede zu anderen
Respekt und Freundlichkeit
Gepflegt und technisch anspruchsvoll
Auf besten Stand
Interessante und informative Auseinandersetzungen
Abwechslungsreich und anspruchsvoll
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen herzlichen Dank für Ihre sehr gute Bewertung hier bei kununu.
Es ist schön zu lesen, dass Sie so zufrieden mit Ihrem Arbeitgeber sind. Für Ihren Einsatz bei Captrain danken wir Ihnen sehr und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen!
Freundliche Grüße
Ihr HR-Team
Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre
steht bei Verbesserungsvorschläge
Gehalt und Sozialleistungen überarbeiten, nicht am falschen Ende sparen. Gute Mitarbeiter sollten gut entlohnt werden.
Tolles Team, es ist ein Miteinander. Keine "Ellenbogentypen". Führungskräfte haben ein offenes Ohr für Mitarbeiter.
meist super
Sehr verhandlungs- und bereichsabhängig und kein Tarifvertrag in Berlin. Wenn einem das Geld sehr wichtig ist, eher einen anderen Arbeitgeber wählen. Keine nennenswerten Zusatzleistungen, nicht mal Fahrscheinermäßigungen, traurig bei einem Bahnunternehmen..
Ein klares "Pro" für Captrain
war bei uns gut
Kommt stark auf den Bereich an, meist gut
gibt viele weibliche Führungskräfte
geht, kleines Team, kaum Abwechslung oder Aufstiegschancen
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
herzlichen Dank für Ihr Feedback hier bei kununu. Es ist schön zu lesen, dass Sie bei Captrain grundsätzlich zufrieden waren.
Ihren Verbesserungsvorschlag greifen wir gerne auf und lassen diesen in die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Benefits einfließen.
Wir danken Ihnen an dieser Stelle nochmal für die Zusammenarbeit und Ihren Einsatz bei Captrain.
Freundliche Grüße
Ihr HR-Team
es gibt sehr viel zu tun und einen weit überdurchschnittlichen Krankenstand
Leider funktioniert die Kommunikation zwischen Betriebsrat und Geschäftsführung sehr gut.
abhängig von der Abteilung und vom Netzwerk des Vorgesetzten innerhalb des Unternehmens
sehr zentral, eine nicht regulierbare Klimaanlage
Es hat sich in den letzten Jahren etwas gebessert, zuvor herrschte vollständige Geheimniskrämerei.
Wo nichts ist, läßt sich auch nichts verteilen.
Vielfältig, die Abstimmung mit dem Mutterhaus ist regelmäßig eine Herausforderung