Basierend auf Daten aus 39 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Captrain Deutschland-Gruppe die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 85 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
39 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kurzfristige Dienstvergabe (ca. 2-4 Tage vorher) im Transportbetrieb, aber jährlicher Ruhetagsplan
Im Vergleich zu anderen EVU sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten, z.B. Streckenfahrten, Rangierdienste
Ganz tolles Team und das übergreifend für das ganze Unternehmen in Gütersloh
Teilweise sehr arrogantez Verhalten meiner Vorgesetzten
Super Team am Standort gehabt
Z.T. Fehlen notwendiger Informationen bzw. Selbsteinholen von Informationen, die mitgeteilt werden müssten