Basierend auf Daten aus 31 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CAR24 die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 51 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
31 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mit Kollegen sollte man sich absprechen. Aber wie, wenn man sie nicht kennt und keine Einarbeitung erfolgt.
Auf Nachfrage fand dann eine Online-Fahrerschulung statt. Zwei Wochen danach wurde ich aufgefordert endlich die Fahrerschulung zu machen. (Vom gleichen, der die erste Schulung durchgeführt hatte.)
Nach Einstellung als Fahrer erfolgte keine Einarbeitung. Ein paar PDF-Anleitungen wurden zugesendet. Entweder man hat es verstanden, oder nicht. Wie sich später herausstellte, waren diese Anleitungen unvollständig und inkorrekt.