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CARALUX LED- u. Neonlichttechnik GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Elektro / Elektronik
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CARALUX LED- u. Neonlichttechnik GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,60
Vorgesetztenverhalten
2,80
Kollegenzusammenhalt
3,80
Interessante Aufgaben
3,90
Kommunikation
2,90
Arbeitsbedingungen
3,70
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,89
Work-Life-Balance
3,60

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,78
Umgang mit älteren Kollegen
3,90
Karriere / Weiterbildung
2,44
Gehalt / Sozialleistungen
2,90
Image
3,60
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 3 von 10 Bewertern Homeoffice bei 1 von 10 Bewertern Kantine bei 3 von 10 Bewertern keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 5 von 10 Bewertern keine Barrierefreiheit Gesundheitsmaßnahmen bei 2 von 10 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 1 von 10 Bewertern Parkplatz bei 8 von 10 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 2 von 10 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 1 von 10 Bewertern kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 4 von 10 Bewertern Internetnutzung bei 3 von 10 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 29.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Aufgrund des eher chaotischen Arbeitsablaufes kommt es verständlicherweise zu mehr Frustration, als es nötig wäre.

Vorgesetztenverhalten

Führungsebene schreib sich Erfolge gerne auf ihre eigene Kappe, bei Misserfolgen und Fehlern wird sich jedoch konsequent zurückgezogen – und den Mitarbeitern die Schuld gegeben.

Kommunikation

Informationen sind Mangelware.

Work-Life-Balance

Man fühlt sich schon nach kürzester Zeit ausgebrannt.

Verbesserungsvorschläge

  • Das öffentlich angegebene Leitbild auch umsetzen. Bei zu starken Abweichungen von Außenwirkung und intern, ist es für Mitarbeiter schwer sich auf langer Zeit mit dem Unternehmen zu identifizieren. Versprechen aus dem Vorstellungsgespräch einhalten, auch im Sinne des Employer Brandings.
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    CARALUX LED- u. Neonlichttechnik GmbH
  • Stadt
    Rackwitz
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Wie ist die Unternehmenskultur von CARALUX LED- u. Neonlichttechnik GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 02.Feb. 2019 (Geändert am 08.Feb. 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Führungsebene ist sehr daran interessiert einem auf allen Wegen mitzuteilen, dass man fachlich nichts kann. Klein reden und halten ist das Motto.

Vorgesetztenverhalten

Äußerst respektlos und herablassend.

Kollegenzusammenhalt

Man muss an die richtigen Leute geraten, ansonsten Achtung!

Kommunikation

Es scheint als sei es seitens der Geschäftsführung nicht gewünscht, das klar und deutlich kommuniziert wird. Ein erbetteln von Information scheint eher die erwartet Arbeitsweise zu sein.

Karriere / Weiterbildung

Nicht gegeben. Punkt.

Gehalt / Sozialleistungen

Sicherlich gibt es immer irgendwo jemanden der schlechter zahlt. Diesen in der heutigen Zeit zu finden, dürfte sich allerdings als etwas schwierig erweisen.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsschutz wird nicht unbedingt groß geschrieben. Arbeiten mit veralteten Arbeitsmitteln.

Work-Life-Balance

Viele Versprechungen bezüglich Familienfreundlichkeit und Gleitzeit. Selten etwas dahinter.

Image

Sehr veraltet Struckturen und Arbeitsweisen. Weit weg von New Work und Work Llife Balance.

Verbesserungsvorschläge

  • Potential ist vorhanden, dieses auch nutzen. Mitarbeiter entsprechend Eignung und Fähigkeit einsetzen und nicht ständig irgendwo reinschmeißen wo gerade Mangel an Personal vorliegt. Von sehr veraltet Struckturen ablassen.

Pro

- positives gibt es eher weniger zu berichten

Contra

- keine klaren Arbeitsanweisungen
- unklare Ziele
- wenig bis gar kein Entscheidungsspielraum
- niedriges Gehalt
- mangelnde Kommunikation
- geringe Wertschätzung
- permanenter Druck
- unrealistisch Erwartungen
- undurchsichtige Entscheidungen
- keine Weiterbildung möglich
- Fähigkeiten und Fertigkeiten einzelner Mitarbeiter werden kaum genutzt
- Stellenbeschreibung zu vage, passt selten mit der eigentlich Aufgabe zusammen
- keine New Work oder Work Life Balance gegeben

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    CARALUX LED- u. Neonlichttechnik GmbH
  • Stadt
    Rackwitz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 11.Nov. 2018 (Geändert am 12.Nov. 2018)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • • vorhandenes Potenzial besser einsetzen • Wertschätzung guter Arbeit • Interesse an Mitarbeitern zeigen

Pro

• Kaffee und Wasser kostenlos verfügbar
• Parkplätze kostenlos
• moderner Arbeitsplatz

Contra

• Vorgesetztenverhalten
• Überstunden durch unsystematische Auftragsplanung

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    CARALUX LED- u. Neonlichttechnik GmbH
  • Stadt
    Rackwitz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 10.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • ehrliche Kommunikation
  • keine leeren Versprechungen
  • Ergebnisse von Besprechungen durchsetzen
  • Respekt gegenüber den Mitarbeitern
  • die Ratschläge der Mitarbeiter annehmen

Pro

- dörfliche Lage
- kostenlose Parkplätze
- Berücksichtigung privater Gründe bei Urlaubsanträgen

Contra

- kein Mitspracherecht
- wenig Zusammenhalt
- Mitarbeiter werden als Kapital angesehen und nicht als Menschen
- ziemliches Durcheinander

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    CARALUX LED- u. Neonlichttechnik GmbH
  • Stadt
    Rackwitz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 23.Sep. 2015 (Geändert am 24.Sep. 2015)
  • Mitarbeiter

Pro

sehr guter Zusammenhalt, besonders wenn es stressig wird
klare Ansagen und dann Lob oder Tadel

Contra

wie fast immer: Lohn kann immer besser sein

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    CARALUX LED- u. Neonlichttechnik GmbH
  • Stadt
    Rackwitz
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 22.Sep. 2015
  • Mitarbeiter

Pro

kurze, schnelle Kommunikation mit allen Führungsebenen
Problembewusstsein und Lösungswille

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    CARALUX LED- u. Neonlichttechnik GmbH
  • Stadt
    Rackwitz
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Freelance/Freiberuflich
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 21.Sep. 2015
  • Mitarbeiter

Pro

Interessante, abwechslungsreiche Arbeitsaufgaben mit hohem persönlichem Betätigungsraum besonders für mich als leitender Angestellter.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    CARALUX LED- u. Neonlichttechnik GmbH
  • Stadt
    Rackwitz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 18.Sep. 2015
  • Mitarbeiter

Pro

Gutes Arbeitsklima und interesssante Aufgaben /Projekte

Contra

Das es etwas ausserhalb von Leipzig liegt

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    CARALUX LED- u. Neonlichttechnik GmbH
  • Stadt
    Rackwitz
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 15.Okt. 2014
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kollegenzusammenhalt

Es gibt tolle Kolleginnen und Kollegen

Verbesserungsvorschläge

  • Verbesserung der internen und externen Kommunikation
  • Motivation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
  • Transparenz
  • Mehr Respekt und Ehrlichkeit
  • Ziele sollten gemeinsam definiert und erreicht werden
  • Regelmäßige Treffen, die auch Ergebnisse liefern
  • Versprechen einhalten

Pro

1. Flexible Arbeitszeiten
2. Kompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
3. Ein Katzensprung zum See

Contra

1. Fehlende Karrierechancen
2. Fehlende Weiterbildungsmöglichkeiten
3. Keine der Ausbildung entsprechende Vergütung
4. Fehlende Motivation seitens der Führungsetage
5. Fehlende Struktur
6. Fehlende Hi­e­r­ar­chie
7. Fehlende Arbeitsplatzbeschreibung = jeder sollte sofort alles können
8. Fehlendes Vertrauen der Führungsebene in die Kompetenz der Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    CARALUX LED- u. Neonlichttechnik GmbH
  • Stadt
    Rackwitz
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Wir von der Geschäftsleitung der CARALUX verstehen die Enttäuschung der ehemaligen Mitarbeiterin. Hatte sie sich doch in unserem Unternehmen eine berufliche Zukunft gewünscht. Diese konnten wir ihr nicht geben. Wir hatten kurz vor dieser veröffentlichten situativen Bewertung das Arbeitsverhältnis gekündigt. Es tut uns menschlich leid, aber war aus unternehmerischen Gründen geboten.

Gerd Martin
Geschäftsführung

  • 24.Juli 2014
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    CARALUX LED- u. Neonlichttechnik GmbH
  • Stadt
    Rackwitz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement