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Chemie
Bewertung

Überflüssiger "Change-Prozess" mit nachhaltigen Konsequenzen

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Caramba Bremen GmbH in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Da fällt mir auch nach langem überlegen nichts zu ein. Doch! Eins noch: Früher waren wir hier echt ein tolles Team. Da saßen von der Geschäftsführung bis zur Reinigungsfachkraft alle in einem Boot.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keinerlei Lernkurve der Mächtigen. Wer nicht liefert sollte entlassen werden. Das gilt in dieser Firma leider nur für das Volk und nicht für die Könige.

Verbesserungsvorschläge

An Verbesserungsvorschlägen ist hier offensichtlich niemand interessiert. Man weiss eh alles besser und nennt das dann einen "Change-Prozess". Konsequenz: Verschlimmbesserungen wohin man schaut. Wenn die Firma das überlebt, dann nur mit einer riesen Portion Glück. Notbremse ziehen und Zurück für die Zukunft!

Arbeitsatmosphäre

Die Mitarbeiter machen jetzt ihren eigenen Change-Prozess. Soll heißen: Wer kann der "changed" (geht). Man kann nur von einer Abstimmung mit den Füßen sprechen. Beerdigungsflair pur.

Kommunikation

Die offizielle Kommunikation ist nichts als Eigenlob der Führung. Die Fakten werden ausschließlich über den "Flurfunk" verbreitet.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt unter Kollegen ist hier inzwischen ein totales Fremdwort.

Work-Life-Balance

Hier zu arbeiten macht einfach krank.

Vorgesetztenverhalten

Hier ist es wie am Hof des Sonnenkönigs. Nur Radfahrer-Verhalten wird belohnt. Nach oben Buckeln und nach unten treten.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Habe überlegt, ob man diese Art der Meinungsäußerung durch einen Kommentar „würdigt“. Freie Meinungsäußerung ist ein hohes Gut in unserer Demokratie UND unserem Unternehmen. Das muss an dieser Stelle in aller Deutlichkeit gesagt werden. Im Fall der hier kommentierten Bewertung gilt „we agree to disagree“. Muss man aushalten. Interessant ist, dass Bewertungen aus der Zeit vor 2016 zwischen 2 und 3 lagen. Seit Beginn der Transformation Anfang 2016, die das Unternehmen zukunftssicher aufstellt und nicht nur Arbeitsplätze sichert, sondern seither sogar über 50 neue Arbeitsplätze geschaffen hat, liegt die überwiegende Mehrheit der Bewertungen über 4 und einige wenige unter 2. Die Mehrheit empfindet die Transformation und den Change als Möglichkeit, die Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten, während einige wenige Ihrer Frustration anonym auf kununu Ausdruck verleihen. Es ist sehr bedauerlich, dass wir nicht jede/n im Unternehmen erreichen und zum Mitmachen ermuntern können. Wir sehen die auf kununu abgegeben Bewertungen grundsätzlich als Chance und Ansporn, noch besser zu werden. Wir tun alles in unserer Macht Stehende, um alle Beschäftigten aktiv in den Veränderungsprozess einzubeziehen und eine der offensten Unternehmenskulturen überhaupt zu schaffen.
In diesem Sinne, Bernd Weyershausen

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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