Vorsicht !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Bewusstes verschweigen von Tatsachen.
- Lügen Botschaften.
- Schlechte Führungsebene.
- Keine Strategie, keine Aussicht.
- Pseudo Potenzial Analysen.
Verbesserungsvorschläge
Entsprechende Führungsebenen objektiv betrachten. Strategie Markt abhängig entwickeln. Berner sollte hier durchgreifen. Handlungsbedarf!
Kommunikation
Wie in jedem Unternehmen Verbesserungen möglich. Besonders auffällig Kommunikation intern extrem optimierungsbedürftig
Vorgesetztenverhalten
Vertriebsleitung = Fehl am Platz
Regionalvertriebsleitung = teils teils, oftmals nur Fähnchen im Winde
Interessante Aufgaben
Teilweise werden Segmente zurückgeschraubt.
durch dringenDe Kraft in den vorhandenen Segmenten „befriedigend“.
In keinem Segment unter den Top 3 im Markt.
Kundschaften extrem eingegrenzt.
Image
Leider nur noch „Rest Bekanntheit“. Verlieren immer mehr Anschluss im Markt.