CARAT im Wandel - Digitale Transformation und Spannende neue Projekte rund um ERP, PIM und Digitaler Arbeitsplatz
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Frühzeitige Reaktion indem alle Mitarbeiter der Zentrale während der vorgeschriebenen Kontaktbeschränkungen in das Home Office geschickt wurden. Dank Microsoft Teams hat die Zusammenarbeit auch weiterhin sehr gut funktioniert. Zusätzlich gab es kostenlos und ungefragt Masken und Desinfektionssprays für alle Mitarbeiter. Außerdem wurden 10.000 Masken an die Stadt Castrop-Rauxel für gemeinnützige Zwecke gespendet. Top!
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Das Konzept des Flexiblen Arbeitsplatzes und Homeoffice weiter vorantreiben (auch nach der Krise). Die positiven Erfahrungen aus der Remote Arbeit einarbeiten und weiter ausbauen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für die positive Rückmeldung!
Wir freuen uns, dass Sie sich auch während der Corona-Krise gut aufgehoben fühlen bei uns. Ihre Anregung hinsichtlich eines Ausbaus von Home Office über die Krise hinaus greifen wir gerne auf. Dafür ist es enorm wichtig, die Erfahrungen mit dem flexiblen Arbeiten aus erster Hand von Ihnen und Ihren Kollegen zu bekommen. Wir freuen uns daher, wenn Sie mit uns auch in einen persönlichen Austausch dazu treten.