Unternehmen ohne richtige Führung und ohne Kommunikation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei CARAT Systementwicklungs und Marketing GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für JA Sager genau das Richtige.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Gehaltssteigerung sollte nicht immer nur beim Abteilungsleiter hängenbleiben.
Keine oder extrem verschleppte Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
neue Geschäftsführer, welches das Wesentliche wieder erkennen- den Mitarbeiter!
Und nicht nur Marketing Aussagen ohne wirklichen Hintergrund und Interesse.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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